GRAFISKE RESSURSER FOR NEDLASTING 2023

Administrasjonsbilde

Flyer A5, A4, nettbilde eller plakat

Vi lager konstant nye flyers, brosjyrer og annonser i sommer. På denne nettsiden vil man kunne finne oppdatert materiell som lokallag og kandidater/frivillige kan benytte seg av til valgkampen. Flyer her er ment for å skrive ut til utdeling på stands. Nederst finner du også flyers med bilder av våre flotte kandidater. En flyer for hvert av bispedømmene.

OBS: Husk at det både er en forside og en bakside på denne flyeren!
Dette er en flyer på nynorsk med viktig og informativ beskrivelse av Åpen folkekirke som organisasjon. Her står det mye om vår rolle i Den norske kirke, hjertesaker og annet interessant. Anbefales å bruke utenom valgperioder.

OBS: Husk at det både er en forside og en bakside på denne flyeren!
Dette er en flyer på Bokmål med viktig og informativ beskrivelse av Åpen folkekirke som organisasjon. Her står det mye om vår rolle i Den norske kirke, hjertesaker og annet interessant. Anbefales å bruke utenom valgperioder.

Dette er en nedlastbar fil som en kan bruke som annonse i aviser eller digitalt om en måtte ønske det.

Plakater – informasjon om kirkevalget, og forhåndsstemme-QR kode

For pridemarkeringer og der det er naturlig har vi laget en flyer ment for Pride, og det har vi både på nynorsk og bokmål.

For pridemarkeringer og der det er naturlig har vi laget en flyer ment for Pride, og det har vi både på nynorsk og bokmål.

Sticker – Åpen folkekirke regnbuehjerte

Sticker. Kan lastes ned som png. fil.

Det er viktig at en bruker Åpen folkekirkes logo, på arrangementer, digitalt eller i eposter hvis en representerer Åpen folkekirke. Så vedlagt er logoen lett tilgjengelig til slikt bruk.

Profilramme på nynorsk medlemmer og kandidatar. Nedlasting: langpress på mobil eller høgreklikk på PC.
Legg på ramme på nett: https://twb.nz/stemdigitaltpaoss-nynorsk
Profilramme på nynorsk for kandidatar. Nedlasting: langpress på mobil eller høgreklikk på PC.
Legg på ramme på nett: https://twb.nz/stemdigitaltpameg-nynorsk
Profilramme på bokmål for medlemmer og kandidater. Nedlasting: langpress på mobil eller høyreklikk på PC.
Legg på ramme på nett: https://twb.nz/stemdigitaltpaoss
Profilramme på bokmål for kandidater. Nedlasting: langpress på mobil eller høyreklikk på PC.
Legg på ramme på nett: https://twb.nz/stemdigitaltpameg

Her er en pdf versjon av valgprogrammet på bokmål, som en kan laste ned og skrive ut om en måtte ønske det. Hvis en ønsker det på nynorsk eller nordsamisk kan en se programversjon med disse språkene under «politikk» eller under «nyheter» på vår nettside.

Dette er ment for frivillige i Åpen folkekirke som står på stand. I tilfelle en ønsker en nedskreven pitch (En kort tale om hvorfor Åpen folkekirke er et godt valg å stemme på i kirkevalget) når en møter velgere og/eller nysgjerrige personer.

Vi har laget en valgkamphåndbok som også er ment for frivillige og de som stiller til valg, med mye spennende informasjon, tips og triks, kunnskap fra tidligere valg og hva enn du måtte ønske. DENNE KAN DU KONTAKTE eilif@apenfolkekirke.no for å få tilsendt, om du ikke allerede har den.

________________________________________________________________________________

Kontakt rådgiver Ingri på: ingri@apenfolkekirke.no om dere ønsker en revidering eller endring på eksisterende digitalt materiell.

_________________________________________

Her har vi flyers med bilder av kandidatene i hvert bispedømme!

Det vil fortløpende legges ut flere filer for å laste ned på denne siden.

Ta kontakt med Eilif H. Finnseth, rådgiver i Åpen folkekirke om du har spørsmål.

Valprogram 2023-2027

Last ned/utskrift: Valprogram Open folkekyrkje 2023-2027

Her kan du finne andre språkutgåver: Nordsamisk utgaveBokmålsutgave

Vil du støtte det viktige kyrkjepolitiske arbeidet med medlemskapen din?

Valprogrammet vart vedteke på Open folkekyrkje sitt landsmøte 12. mars 2023. 

OPEN

Den norske kyrkja skal vidareutviklast som ei open, inkluderande og demokratisk folkekyrkje. Kyrkja skal vere open for alle, fremje menneskeverd og motarbeide diskriminering. Kyrkjedørene skal vere opne fleire dagar i året, for alle som ønskjer å bruke tid i kyrkjerommet.

FOLK

Alle menneske skal kunne kjenne seg velkomne, og bli sett og bekrefta. Kyrkja har ikkje A- og B-medlemar, dåpen er det einaste medlemskriteriet. I kyrkja skal heile livet kunne levast, og alle skal få rom og hjelp til å finne seg sjølv og vere seg sjølv. Kyrkja skal vere tydeleg og til stades i lokalmiljøet, og ein naturleg stad å kome til for alle.

I ei tid der vi opplever krig, uro, polarisering og nasjonale kriser i fleire land, må Den norske kyrkja stå opp mot urett, ta ansvar for skaparverket og fremje menneskeverdet.

KYRKJE

Den norske kyrkja er ei landsdekkande og demokratisk folkekyrkje som forkynner evangeliet og vernar om menneskjas verdi. Open folkekyrkje vil arbeide for å styrkje folk si kjensle av å høyre til i kyrkja, slik at den kristne trua er levande og gjev meining for den enkelte. Vi vil legge til rette for gode møteplassar og bidra til å styrkje religionsdialogen. Å forvalte kristendomen inn i ei ny tid, krev at vi opnar oss.

Kyrkja må inspirere til engasjement for skaparverket, mot sosial urett, og for solidaritet med fattige og forfølgde. Ho må òg bruke sin posisjon til å løfte samfunnsdebattar som inkluderer fleire og som bidreg til eit livssynsopent samfunn.

Sidan starten i 2014 har Open folkekyrkje bidrege til at Den norske kyrkja har vorte meir open for eit mangfald av menneske med ulike livserfaringar. Dette er ei utvikling som vi ønskjer skal halde fram. Vi treng stadig å tenkje nytt om korleis vi er kyrkje.

Kyrkja som folkekyrkje

Kyrkja er der gjennom heile livet – frå fødsel og dåp, til død og gravferd. Ho er der i kvardag og høgtid, i fest og glede, i krise og sorg. Dåp, konfirmasjon, vigsle og gravferd set viktige rammer om livet og er heilt sentrale i relasjonen mellom folk og kyrkje. Medlemmene si deltaking i kyrkjedemokratiet er viktig for folkekyrkja si forankring i lokalsamfunnet.

Vi arbeider for ei kyrkje som:

  • gjer folk medvitne om at kyrkja er deira, og engasjerer til deltaking.
  • styrkjer rammene for den folkevalde leiinga og gjev betre opplæring for folkevalde.
  • har direkteval til sokneråd og bispedømeråd/Kyrkjemøtet.
  • har val til bispedømeråd/Kyrkjemøte med ulike listealternativ, som synleggjer ulikskapane mellom listene for kyrkjemedlemmene.
  • forankrar all leiing i demokratiske organ.[1]
  • sørgjer for at avgjerdsprosessane er opne, transparente og i eit språk som er lett tilgjengeleg. Forvaltningsloven, Offentleglova og reglar om offentlege organ i Arkivlova skal gjelde for verksemda i kyrkjelege organ, slik det er nedfelt i kyrkjeordninga. Dersom dette prinsippet må vike på grunn av andre lovreguleringar, bør Kyrkjemøtet be lovgjevar om ei lovfesting også for Den norske kyrkja.
  • vurderer samansettinga av Kyrkjemøtet.
  • vurderer ordninga for utpeiking av biskopar, samt ser på moglegheita for å innføre åremål.
  • styrkar samisk og kvensk kyrkjeliv. Det skal vere utval for samisk kyrkjeliv i alle bispedøme, og det skal utviklast ein ny strategi for samiske språk i Den norske kyrkja.
  • tek eit oppgjer med diskrimineringa og forskjellsbehandlinga av lesbiske, homofile, bifile og transpersonar+ (LHBT+).
  • utviklar gravferdspraksisen og sikrar etterlatne og sørgjande innverknad på utforminga av den kyrkjelege gravferdsseremonien.
  • sikrar at alle skal kunne delta, uavhengig av økonomi, etnisitet, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, alder og funksjonsevne.
  • er open, synleg og tilgjengeleg i digitale kanalar.
  • anerkjenner kor viktig det er med opne kyrkjebygg og prioriterer det over heile landet.
  • tek i vare kulturhistorisk verdfulle bygg og inventar, og anerkjenner kor viktige og verdifulle desse er.
  • gjer det lett å vere frivillig – på frivilligheitas eigne premiss. Frivillige og frivillig leiarskap er heilt nødvendig for Den norske kyrkja.
  • utviklar teologisk og kyrkjefagleg kompetanse for folkekyrkja i ei ny tid.
  • styrkar Døvekyrkja og legg til rette for teiknspråket sin plass i Den norske kyrkja.

[1] Dei ulike tenesteordningane som set rammer for tenesta til biskopar, prestar, diakonar, kateketar og kantorar er alle vedtekne av Kyrkjemøtet og slik forankra i eit demokratisk organ med avgjerdsmynde.

Kyrkja i samfunnet

Den norske kyrkja er med si historie, landsdekkande omfang og breidda i arbeidet, ein betydeleg samfunnsaktør. Evangeliet og kyrkja si formidling av den kristne bodskapen bidreg til å påverke og forme det norske samfunnet sine verdiar, haldningar og menneskesyn. Kyrkja skal vere til stades der folk lever, og saman med det offentlege, næringslivet og resten av sivilsamfunnet motarbeide utanforskap og bygge gode fellesskap.

Internasjonalt skal Den norske kyrkja bidra til fred og nedrusting, forsoning, rettferd og berekraftig utvikling. Kyrkja må utfordre og la seg utfordre av det internasjonale kyrkjefellesskapet til å stå opp for menneskeverdet og ta avstand frå diskriminering og rasisme.

Vi arbeider for ei kyrkje som:

Lokalt

  • satsar på diakoni og utvidar samarbeidet med det offentlege og frivillige for å forebygge utanforskap og skape større fellesskap.
  • gjennom samskaping med kommune, frivillige organisasjonar og private aktørar utviklar gode og inkluderande lokalsamfunn over heile landet.
  • styrkjer kyrkjelydane sitt arbeid med å inkludere flyktningar og etniske minoritetar i lokalsamfunnet.
  • opnar kyrkjerommet slik at fleire kan ta det i bruk.
  • skapar rause, opne kristne fellesskap som inviterer til tru og engasjement.

Nasjonalt

  • går i front og kjempar for menneskerettar, miljø og rettferd.
  • tek sin del av ansvaret for klimaendringane. Kyrkja skal erkjenne klimakrisa og naturtapskrisa som ein eksistensiell trussel mot livet på jorda, og arbeide for at fleire forpliktar seg til å la investeringar og drift vere i samsvar med FNs berekraftsmål.
  • fører eigen klimarekneskap og fremjar eit grønt arbeidsliv.
  • Etablerer eit klimafond og kompetansesenter for effektiv energibruk i kyrkjelydane. Det må leggast til rette slik at flest mogleg av kyrkjene og andre hus i kyrkjeleg eige vert plusshus.
  • motarbeider alle former for hatprat, vald og ekstremisme og er ei tydeleg stemme mot diskriminering og rasisme.
  • er ei høyrbar stemme i samfunnsdebatten.
  • anerkjenner mangfaldet og held fram med å vie likekjønna par.
  • tilbyr trygge rom, der menneske som har opplevd trakassering og overgrep kan få styrke og nytt livsmot.
  • tek ei tydeleg rolle i det pågåande forsoningsarbeidet mellom samane, kvenene, norskfinnane og Den norske staten.
  • sørgjer for at samiskspråkleg prest/diakon er tilgjengeleg i fleire bispedøme.

Internasjonalt

  • brukar eigne erfaringar i møte med søsterkyrkjene over heile verda for å stoppe diskriminering av LHBT+-personar i kyrkjene i alle land.
  • tydeleggjer kva satsingar og saker Den norske kyrkja skal prioritere i Kyrkjenes verdsråd og andre økumeniske samanhengar.
  • vedtek ein instruks som skal vere styrande for Den norske kyrkja si deltaking og representasjon i internasjonale organisasjonar.
  • formidlar at misjon handlar om å opne evangeliet for menneske som vert haldne utanfor.

Kyrkja og kunsten

Kyrkja er ein viktig kulturberar – mellom anna i salmar, kyrkjemusikk, arkitektur og kyrkjekunst, lokal historie og kultur. Også i vår samtid skaper kyrkja sitt kulturliv og kunstuttrykk engasjement og gjev tilhøyrsle til kyrkja.

Vi arbeider for ei kyrkje som:

  • skapar kunst som gjev rom for livstolking og utfalding for alle aldersgrupper.
  • samarbeider med kunstnarar i og utanfor kyrkja for å skape kunst som rører og er relevant for vår tid.
  • gjev plass til ulike stemmer i kyrkja sitt kulturliv og er arena for eit vidt spekter av kulturuttrykk.
  • ser kyrkjemusikken og korarbeidet for både barn og vaksne som eit berande element i kyrkja sitt liv.
  • tek ansvar for at kyrkja si rike kulturhistorie skal vere levande og tilgjengeleg i heile landet.
  • sørgjer for at kulturen og kunstuttrykka si betydning for kyrkja sitt arbeid vert spegla i dei kyrkjelege budsjetta.
  • verdset og etterspør lokale tradisjonar.
  • støttar skeiv kunst.
  • etablerer ein nasjonal kyrkjeleg kulturpris.

Kyrkja, barn og unge

Barn og ungdom skal bli høyrde, sett og tekne på alvor. Kyrkja skal opplevast som ein samlingsstad som bygger gode fellesskap for barn og unge – der alle kan vere seg sjølv. Kyrkjerommet skal vere ein stad for ro, trøyst, bøn og glede.

Vi arbeider for ei kyrkje som:

  • kjempar mot og motverkar utanforskap, einsemd og psykisk uhelse – særskilt mellom ungdom, unge vaksne og studentar – ved å skape lavterskeltilbod og trygge rom i samarbeid med dei kristne barne- og ungdomsorganisasjonane.
  • går i front og kjempar for menneskerettar, klima og rettferd, saman med dei unge.
  • spør unge menneske kva dei treng og bidreg til fleire aktivitetar styrte av dei unge sjølv.
  • skapar trygge, opne møteplassar for barn, ungdom, unge vaksne og studentar.
  • finn nye vegar og nytt språk for å snakke om liv, tru og tvil i konfirmasjonstida.
  • gjer bibelforteljingane og kristen tru aktuell og tilgjengeleg for unge i ei ny tid.
  • brukar kunst og kreativitet i arbeidet med barn og unge.
  • har eit kyrkjedemokrati der det er lett å delta og der unge vert motiverte og får reell påverknad – heilt frå lokalkyrkjelyden til nasjonalt nivå.
  • bidreg til at samarbeidet med dei kristne barne- og ungdomsorganisasjonane vert enda tettare og meir forpliktande.

Kyrkja som arbeidsgjevar og arbeidsplass

Den norske kyrkja er ein stor arbeidsplass med arbeidsgjevaransvar nasjonalt og lokalt. Kyrkja skal vere ein profesjonell arbeidsgjevar som ikkje diskriminerer og som har rom for mangfald uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning.

Vi arbeider for ei kyrkje som:

  • har god og kompetent leiing på alle nivå. Det skal utviklast ei plattform for leiing som tydeleggjer forventningane til leiarskapen i kyrkja.
  • utviklar ein god, effektiv og samanhengande organisasjon, med samordna leiarskap lokalt.
  • lyser ut alle stillingar med ei mangfaldserklæring som oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje.
  • har eit aktivt likestillings-, inkluderings- og mangfaldsarbeid som også gjeld frivillige og folkevalde.
  • sluttar å bruke unntaket i Likestillings- og diskrimineringsloven for å utestengje kvalifiserte søkjarar med LHBT+-identitet.
  • har eit godt arbeidsmiljø og gjev dei tilsette høve til profesjonell vekst og fagleg utvikling gjennom etterutdanning. Så langt det er råd skal ein tilby heiltids-stillingar.
  • ikkje let tilsette reservere seg mot å samarbeide med andre tilsette, folkevalde eller frivillige.
  • Har ein effektiv ressursbruk som støttar og styrkjer arbeidet lokalt – der livet vert levd.
  • er god på å dele erfaringar på tvers av kyrkjelydar, prosti og bispedømme.
  • etablerer nye møteplassar mellom lokale og regionale nivå.

Last ned/utskrift: Valprogram Open folkekyrkje 2023-2027

(Foto: John Erlandsen. Lisens: CC BY SA 3.0)

Rabas álbmotgirku válgaprográmma 2023-2027

Last ned/utskrift: Rabas álbmotgirku válgaprográmma 2023-2027

Her kan du finne andre språkutgåver: Nynorsk utgåveBokmålsutgave

Vil du støtte det viktige kirkepolitiske arbeidet med ditt medlemskap?

Valgprogrammet ble vedtatt på Åpen folkekirkes landsmøte 12. mars 2023. 

RABAS

Norgga girku galgá ain ovddiduvvot rabas, fátmmasteaddji ja demokráhtalaš álbmotgirkun. Girku galgá leat rabas buohkaide, ovddidit olmmošárvvu ja vuosttaldit vealáheami. Girkouvssat galget leat rahpasat juohkehažžii guhte háliida áiggi golahit girkolanjas, ja nu galget leat dávjjibut boahtteáiggis go dál.

OLBMOT

Buohkat galget dovdat ahte leat buresboahtin girkui, ahte girku sin oaidná ja dohkkeha. Girkus eai leat A- dahje B-miellahtut – gásta lea áidna miellahttuvuođa eaktun. Galgá leat vejolaš eallit ollislaš eallima girkus, ja buohkaide galgá láhččojuvvot lanja ja áiggi gávdnat iežas, leat iežas nu mo lea ge. Girku galgá leat čielggas ja oinnolaš lagasbirrasis, ja galgá leat lunddolaš čoahkkananbáiki buohkaid várás.

Dán áigge, go vásihit soađi, eahperáfi, polariserema ja máŋgga riikkain lea heahtedilli, de ferte Norgga girku vuosttaldit eahpevuoiggalašvuođaid, váldit ovddasvástádusa Ipmila sivdnádusas ja ovddidit olmmošárvvu.

GIRKU

Norgga girku lea riikaviidosaš ja demokráhtalaš álbmotgirku mii sárdnida evangeliuma ja suddje olmmošárvvu. Rabas álbmotgirku áigu nannet olbmuid gullevašvuođa girkui, vai risttalaš osku bissu ealasin ja mearkkašahtti juohkehažžii. Mii áigut láhčit saji buriid deaivvadanbáikkiide ja váikkuhit oskudialoga nanusmahttimii. Risttalašvuođa hálddašit ođđa áiggis eaktuda rabasvuođa.

Girku ferte movttiidahttit bargat sivdnádusa buorren, vuosttaldit sosiálalaš eahpevuoigatvuođaid, ja ovddidit solidariteahta gefiiguin ja oaguhuvvon olbmuiguin. Ferte maiddái geavahit posišuvnnas loktet servodatdigaštallamiid mat fátmmastit eanebuid, ja mat ovddidit servvodaga mii lea rabas buohkaide beroškeahttá makkár eallinoaidnu lea.

Rabas álbmotgirku vuođđuduvvui 2014. Das rájes leat mii váikkuhan dasa ahte Norgga girku lea eanet rahpasan iešguđetlágan olbmuide geain leat iešguđetlágan eallinvásáhusat. Mii háliidit joatkit dáinna. Mii dárbbašit ain gažadit ja smiehtadit man láhkai mii leat girku.

Girku álbmotgirkun

Girku lea olbmuid lahka eallingeainnu alde – riegádeamis ja gásttas gitta jápmimii ja hávdádeapmái. Girku lea olbmuid lahka árgan ja bassin, ilolaš ávvudemiin, heađis ja morrašis. Gásta, konfirmašuvdna, náitaleapmi ja hávdádeapmi bidjet nana rámmaid eallimis ja leat guovddážis álbmoga ja girku gaskavuođas. Miellahtuid searvama girkodemokratiijas lea dehálaš álbmotgirku báikkálaš servodahkii sajádahkii.

Mii bargat girku ovddas mii:

  • dahká olbmuid diehttevažžan das, ahte girku lea sin, ja mii movttiidahttá aktiivvalaš searvamii.
  • nanne álbmotválljejuvvon jođiheami rámmaid, ja mii addá buoret oahpu álbmotválljejuvvon áirasiidda.  
  • lágida njuolgaválggaid searvegodderáđđái ja bismagodderáđđái/girkočoahkkimii.  
  • vuođđuda bismagodderáđđeválggaid iešguđetge listtuin mat čájehit válljejeaddjiide iešguđetge listtu iešvuođaid.
  • vuođđuda buot jođiheami demokráhtalaš orgánain.[1]
  • geahččá bearrái ahte mearridanproseassat leat rahpasat, oinnolaččat ja čilgejuvvon áddehahtti gielas. Hálddašanláhka, almmolašláhka ja arkiivalága njuolggadusat almmolaš orgánaid birra galget gustot buot girkolaš doaimmaide, nu mo lea čilgejuvvon girkovuogádagas. Jus dán prinsihpa lea bággu guođđit eará láhkamearrádusaid dihte, de galggašii Girkočoahkkin bivdit láhkaaddi eiseválddiid bidjat lága gustovažžan maiddái Norgga girkui.
  • árvvoštallá Girkočoahkkima áirasiid ortnega.
  • árvvoštallá ortnega man mielde bismmat nammaduvvojit, mii maiddái geahčada vejolašvuođa dahkat bismaámmáha mearreáigeámmáhin.
  • nanne sámi ja kvena girkoeallima. Ásahuvvojit sámi girkoeallima lávdegottit juohke bismagottis, ja ráhkaduvvo ođđa strategiija sámegielaid ovddas Norgga girkus.
  • duođas geahččá bonju (LHBT+) olbmuid vealáheami ja meannudeami nu mo lea dáhpáhuvvan girkus, ja rievdada dan vai ii dáhpáhuva šat.
  • ovddida hávdádanpráksisa vai sihkkarastá oapmahaččaide ja morašteaddjiide váikkuheami girkolaš hávdádussii.
  • sihkkarastá ahte buohkat sáhttet váldit oasi girkolaš doaluin beroškeahttá ekonomiijas, čearddalašvuođas, seksuála sojus, sohkabealidentiteahtas ja sohkabealovdanbuktimis, agis ja doaibmanávccain.
  • lea rabas, oinnolaš ja olahanmuttus digitála kanálain.
  • dohkkeha man dehálaš lea doallat girkuid rahpasat miehta riikka, ja vuoruha dan. 
  • váldá vára kulturhistorjjálaš dehálaš viesuid ja dávviriid, ja dohkkeha dáid mearkkašumi ja árvvu.
  • dahká álkin leat eaktodáhtolaš mielbargin. Eaktodáhtolaš mielbargit ja eaktodáhtolaš jođiheapmi let áibbas dárbbašlaččat Norgga girkui, eaktodáhtolašvuođa eavttuid mielde. 
  • ovdánahttá teologalaš ja girkofágalaš gelbbolašvuođa álbmotgirkui dálá áigái.
  • nanne bealjehis olbmuid girku, ja láhčá dili seavagiela sajádahkii Norgga girkus.

[1] Iešguđetge bargoortnegat mat bidjet rámmaid bismmaid, báhpaid, diakonaid, katekehtaid ja kántoriid bargguide lea girkočoahkkin mearridan, ja danin dat vuođđuduvvojit demokráhtalaš mearridanválddis.

Girku servvodagas

Norgga girku lea historjjáinis, miehta riikka lagasvuođainis ja surggiidrasttildeaddji bargguinis dehálaš servodataktevran. Evangeliuma ja risttalašvuođa sáni gaskkusteapmi váikkuha ja hábme Norgga servvodaga árvvuid, guottuid ja olmmošoainnu. Girku galgá leat doppe gos olbmot ellet, ja galgá ovttasbargguin almmolašvuođas, ealáhusaiguin ja siviila servvodagain muđui vuosttaldit oktonasvuođa ja baicce hukset nana ja buori searvevuođaid.

Riikkaidgaskasaččat galgá Norgga girku váikkuhit ráfái, vearjogeahpedeapmái, soabadeapmái, vuoiggalašvuhtii ja nanaguoddevaš ovdáneapmái. Girku ferte hástalit ja hástaluvvot riikkaidgaskasaš girkosearvevuođas čuollat olmmošárvvu beali iige doarjut vealáheami dahje rasismma.

Mii bargat girku ovddas mii:

Báikkálaččat

  • áŋgiruššá diakoniija ovddas, ja viiddida ovttasbarggu sihke almmolaš ásahusaiguin ja eaktodáhtolaččaiguin hehtten dihte oktonasvuođa ja duddjon dihte stuorát searvevuođaid.
  • ovttasbargá gielddaiguin, eaktodáhtolaš servviiguin ja priváhta aktevrraiguin ovdánahttit buriid ja fátmmasteaddji báikkálaš servvodagaid miehta riikka.
  • nanne searvegottiid barggu inkluderet báhtareaddjiid ja čearddalaš unnitlogujoavkkuid báikkálaš servodahkii.
  • rahpá girkolanja vai eanebut sáhttet dan geavahišgoahtit.
  • hábme utnolaš, rabas risttalaš searvevuođaid mat bovdet oskui ja beroštupmái.

Nationála dásis

  • rahčá olmmošvuoigatvuođaid, luonddu ja vuoiggalašvuođa ovddas.
  • váldá oasistis dálkkádatrievdademiid ovddasvástádusas. Girku galgá duođaštit dálkkádatkriisa ja luonddugáhttenkriisa eksistentiála áittan buot eallimii eatnanspáppas, ja bargat dan ovddas ahte eanebuid geatnegahttá iežaset čuovvut ON nanaguoddevašmihttomeriid sihke investeredettiin ja doaimmahettiin ealáhusaideaset.
  • doallá dálkkádatrehketdoalu iežas doaimmas ja ovddida ruoná bargoeallima.
  • ásaha dálkkádatfoandda ja gelbbolašvuođaguovddáža searvegottiid beaktilis energiijageavaheami várás. Ferte láhčit dili dása ahte nu máŋgga girku ja eará girkoviesu go vejolaš, šaddet plussaviesut.
  • vuosttilda juohke lágan vaššiságaid, veahkaválddálašvuođa ja ekstremismma, ja mii lea čielga jietna vealáheami ja rasismma vuostá.
  • lea čielga jietna mii gullo servodatdigaštallamis.
  • dohkkeha máŋggabealatvuođa ja ain joatká náitimis náittospáraid beroškeahttá sohkabeale.
  • fállá oadjebas lanjaid, gos olbmot geat leat vásihan oaguheami ja veahkaválddálašvuođa sáhttet fidnet gievrudaga ja ođđa eallinmovtta.
  • váldá čielga rolla seanadanbarggus mii dál dáhpáhuvvá sápmelaččaid, kvenaid, norggasuopmelaččaid ja Norgga stáhta gaskkas.
  • fuolaha ahte sámegielat báhppa dahje diakona lea olahanmuttus eanet bismmagottiin.

Riikkaidgaskasaččat

  • geavaha vásáhusaidis go deaivvada girkuiguin miehta máilmmi eastadan dihte bonju (LHBT+) olbmuid vealáheami.
  • čielggada mii áššiid ja áŋgiruššamiid Norgga girku galgá vuoruhit Girkuid máilmmiráđis ja eará ekumenalaš oktavuođain.
  • mearrida njuolggadusaid mat leat stivrejeaddji Norgga girku oasseváldimii ja ovddasteapmái riikkaidgaskasaš organisašuvnnain.
  • ovdanbuktá ahte miššuvdna lea evangeliuma rahpat olbmuide geat dál leat dan olggobealde.

Girku ja dáidda

Girku lea dehálaš kulturguoddi – earret eará sálmmaid, girkomusihka, arkitektuvrra, girkodáidaga, báikkálaš kultuvrra ja historjjá bokte. Maiddái min áiggis boktá girku kultureallin ja dáidda beroštumi, ja addá gullevašvuođa girkui.

Mii bargat girku ovddas mii:

  • ráhkada dáidaga mii addá saji eallindulkomii ja buori eallimii buot ahkejoavkkuide.
  • ovttasbargá dáiddáriiguin girkus ja dan olggobealde ráhkadit dáidaga mii čuohcá, ja mii lea relevánta.
  • láhčá saji máŋggalágan jienaide girku kultureallimis ja mii lea arena máŋggalágan kulturovdanbuktimiidda.
  • oaidná girkomusihka ja koarrabarggu sihke mánáid ja ollesolbmuid várás dehálaš oassin girkueallimis.
  • váldá ovddasvástádusa das, ahte girku rikkis kulturhistorjá lea ealli ja olahanmuttus miehta riikka.
  • geahččá bearrái ahte kultuvrra ja dáidaga dehálašvuohta girku bargguide oidno girku bušeahtain.
  • árvvusatná ja jearaha báikkálaš árbevieruid.
  • doarju bonju (LHBT+) dáidaga.
  • ásaha nationála girkolaš kulturbálkkašumi.

Girku, mánát ja nuorat

Mánát ja nuorat galget gullot ja váldojuvvot duođalažžan. Nuorat ja mánát galget beassat vásihit girku deaivvadanbáikin mii hukse buriid oktavuođaid, gos buohkat sáhttet leat nu mo leat ge. Girkolatnja galgá leat ráfi, jeđđehusa, rohkosa ja ilu latnjan.

Mii bargat girku ovddas mii:

  • eastada ja hehtte oktonasvuođa, olggoštallama ja psyhkalaš dearvvasmeahttunvuođa, eandalii nuoraid, nuorra ollesolbmuid ja studeanttaid gaskkas, mii danin hábme oadjebas lanjaid ja fálaldagaid maidda buohkat sáhttet álkit searvat, ovttasbargguin risttalaš mánáid- ja nuoraidservviiguin.
  • čuollá olmmošvuoigatvuođaid, dálkkádaga ja vuoigatvuođaid beali – nuoraiguin ovttas.
  • jearrá nuoraid maid sii ieža dárbbašit, ja váikkuha dasa ahte nuorat ieža stivrejit eanet doaimmaid.
  • hábme oadjebas, rabas deaivvadanbáikkiid mánáid, nuoraid, nuorra ollesolbmuid ja studeanttaid várás.
  • gávdná ođđa bálgáid ja ođđa giela dasa ahte hállat eallima, oskku ja eahpevissisvuođaid birra konfirmántaáiggis.
  • dahká biibbalmuitalusaid ja risttalaš osku áigeguovdilin ja olámuttos nuoraid várás.
  • geavaha dáidaga ja kreativiteahta mánáid- ja nuoraidbarggus.
  • doalaha girkodemokratiijas nu, ahte lea álki váldit oasi, ja vai nuorat movttiidahttojuvvojit ja duođas besset váikkuhit buot dásiin báikkálaš searvegottis gitta nationála dássái.
  • váikkuha dasa ahte ovttasbargu risttalaš mánáid- ja nuoraidservviiguin šaddá vel lagat ja eanet geatnegahtti.

Girku bargoaddin ja bargobáikin

Norgga girku lea stuorra bargobáiki mas leat bargoaddit sihke nationála ja báikkálaš dásis. Girku galgá leat profešuvnnalaš bargoaddi mii ii vealát geange, ja mii fátmmasta máŋggabealatvuođa sihke čearddalašvuođa, agi, sohkabealeidentiteahta, doaibmadási ja seksuála soju dáfus.

Mii bargat girku ovddas mii:

  • jođihuvvo bures ja gelbbolaččat juohke dásis. Galgá ovdánahttojuvvot jođihanvuođđu mii čielggada makkár girku jođiheapmi galgá leat.
  • ovdánahttá buori, beaktilis ja ollislaš organisašuvnna, mas lea oktasaš báikkálaš jođiheapmi.
  • almmuha buot rabas virggiid máŋggabealatvuođacealkámušain mii ávžžuha buot gelbbolaš kandidáhtaid ohcat daid.
  • aktiivvalaččat fievrrida ovttadássásaš- fátmmastan- ja máŋggabealatvuođabarggu mii maiddái guoská eaktodáhtolaččaid ja álbmotválljejuvvon áirasiid.
  • heaitá geavaheames ovttadássásaš- ja vealahanlága spiehkastaga mii addá vejolašvuođa olgguštit gelbbolaš ohcciid geain lea bonju (LHBT+) identiteahta.
  • doalaha buori bargobirrasa ja addá bargiide vejolašvuođa buoridit profešuneala dásiset ja ovdánit fágalaččat viidásat oahpahusa bokte. Nu guhkás go lea vejolaš, fállojuvvojit ollesáiggevirggit.
  • ii divtte bargiid biehttalit ovttasbargamis eará bargiiguin, álbmotválljejuvvon áirasiiguin dahje eaktodáhtolaččaiguin.
  • geavaha resurssaidis beaktilis vuogi mielde doarjjun- ja nannen dihte báikkálaš barggu, doppe gos olbmot ellet ge.
  • lea čeahppi juohkit vásáhusaid searvegottiid, proavásgottiid ja bismmagottiid gaskkas.
  • vuođđuda ođđa deaivvadanbáikkiid báikkálaš ja regionála dásiid várás.

Last ned/utskrift: Rabas álbmotgirku válgaprográmma 2023-2027

Valgprogram 2023-2027

Photo by Helloquence on Unsplash

Last ned/utskrift: Valgprogram Åpen folkekirke 2023-2027

Her kan du finne andre språkutgaver: Nordsamisk utgaveNynorsk utgåve

Vil du støtte det viktige kirkepolitiske arbeidet med ditt medlemskap?

Valgprogrammet ble vedtatt på Åpen folkekirkes landsmøte 12. mars 2023. 

ÅPEN

Den norske kirke skal videreutvikles som en åpen, inkluderende og demokratisk folkekirke. Kirken skal være åpen for alle, fremme menneskeverdet og motarbeide diskriminering. Kirkedørene skal være åpne flere dager i året for alle som ønsker å bruke tid i kirkerommet.

FOLK

Alle mennesker skal kunne kjenne seg velkomne, bli sett og bekreftet. Kirken har ikke A- og B-medlemmer – dåpen er eneste medlemskriterium. I kirken skal hele livet kunne leves og alle skal få rom og hjelp til å finne seg selv og være seg selv. Kirken skal være tydelig og til stede i lokalmiljøet og et naturlig sted å komme til for alle.

I en tid hvor vi opplever krig, uro, polarisering og nasjonale kriser i flere land, må Den norske kirke stå opp mot urett, ta ansvar for skaperverket og fremme menneskeverdet.

KIRKE

Den norske kirke er en landsdekkende og demokratisk folkekirke som forkynner evangeliet og verner om menneskers verdi. Åpen folkekirke vil arbeide for å styrke folks tilhørighet til kirken, slik at den kristne troen holdes levende og får betydning for den enkelte. Vi vil tilrettelegge for gode møteplasser og bidra til å styrke religionsdialogen. Å forvalte kristendommen inn i en ny tid, krever at vi åpner oss.

Kirken må inspirere til engasjement for skaperverket, mot sosial urettferdighet og for solidaritet med fattige og forfulgte. Den må også bruke sin posisjon til å løfte samfunnsdebatter som inkluderer flere og som bidrar til et livsynsåpent samfunn.

Siden starten i 2014 har Åpen folkekirke bidratt til at Den norske kirke har blitt mer åpen for et mangfold av mennesker med ulike livserfaringer. Den utviklingen ønsker vi skal fortsette. Vi trenger stadig å tenke nytt om hvordan vi er kirke.

Kirken som folkekirke

Kirken er der gjennom hele livet – fra fødsel og dåp, til død og gravferd. Den er der i hverdag og høytid, i fest og glede, i krise og sorg. Dåp, konfirmasjon, vigsel og gravferd setter viktige rammer om livet og er helt sentrale i relasjonen mellom folk og kirke. Medlemmenes deltakelse i kirkedemokratiet er viktig for folkekirkens forankring i lokalsamfunnet.

Vi jobber for en kirke som:

  • bevisstgjør folk om at kirken er deres, og engasjerer til deltakelse.
  • styrker rammene for folkevalgt ledelse og gir bedre folkevalgtopplæring.
  • har direktevalg til menighetsråd og bispedømmeråd/Kirkemøtet.
  • baserer valget til bispedømmeråd/Kirkemøtet på forskjellige listealternativer som synliggjør forskjellene overfor kirkemedlemmene.
  • forankrer all ledelse i demokratiske organer.
  • sørger for at beslutningsprosesser er åpne, transparente og i et språk som er lett tilgjengelig. Forvaltningsloven, offentleglova og regler om offentlige organer i arkivlova skal gjelde for den virksomhet som drives av kirkelige organer slik det er nedfelt i kirkeordningen. Hvis dette prinsippet må vike på grunn av andre reguleringer nedfelt i lov, bør Kirkemøtet be lovgiver om en lovfesting også for Den norske kirke.
  • vurderer sammensetningen av Kirkemøtet.
  • vurderer ordningen for utpeking av biskoper, samt muligheten for å innføre åremål.
  • styrker samisk og kvensk kirkeliv. Det etableres utvalg for samisk kirkeliv i alle bispedømmer og det utvikles en ny strategi for samiske språk i Den norske kirke.
  • tar et oppgjør med diskrimineringen og forskjellsbehandlingen av lesbiske, homofile, bifile og transpersoner+ (LHBT+).
  • utvikler sin gravferdspraksis og sikrer etterlatte og sørgende innflytelse over utformingen av den kirkelige gravferdsseremonien.
  • sikrer at alle skal kunne delta, uavhengig av økonomi, etnisitet, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, alder og funksjonsevne.
  • er åpen, synlig og tilgjengelig i digitale kanaler.
  • anerkjenner viktigheten av og prioriterer åpne kirkebygg over hele landet.
  • ivaretar sine kulturhistorisk verdifulle bygninger og inventar, og anerkjenner deres betydning og verdi.
  • gjør det lett å være frivillig. Frivillige og frivillig lederskap er helt nødvendig for Den norske kirke. På frivillighetenes egne premisser.
  • utvikler teologisk og kirkefaglig kompetanse for folkekirken i en ny tid.
  • styrker døvekirken og legger til rette for tegnspråkets plass i Den norske kirke.

[1] De ulike tjenesteordningene som setter rammer for tjenesten til biskoper, prester, diakoner, kateketer og kantorer er vedtatt av Kirkemøtet og slik forankret i et demokratisk beslutningsorgan.

Kirken i samfunnet

Den norske kirke er med sin historie, landsdekkende tilstedeværelse og bredden i sitt arbeid, en betydelig samfunnsaktør. Evangeliet og kirkens formidling av det kristne budskapet bidrar til å påvirke og forme det norske samfunnets verdier, holdninger og menneskesyn. Kirken skal være der folk lever, og sammen med det offentlige, næringsliv og øvrig sivilsamfunn motarbeide utenforskap og bygge gode fellesskap.

Internasjonalt skal Den norske kirke bidra til fred og nedrustning, forsoning, rettferdighet og bærekraftig utvikling. Kirken må utfordre og la seg utfordre av det internasjonale kirkefellesskapet til å stå opp for menneskeverdet og ta avstand fra diskriminering og rasisme.

Vi jobber for en kirke som:

Lokalt

  • satser på diakoni og utvider samarbeidet med det offentlige og frivilligheten for å forebygge utenforskap og skape større fellesskap.
  • gjennom samskaping med kommunene, frivillige organisasjoner og private aktører utvikler gode og inkluderende lokalsamfunn over hele landet.
  • styrker menighetenes arbeid med å inkludere flyktninger og etniske minoriteter i lokalsamfunnet.
  • åpner kirkerommet slik at flere kan ta det i bruk.
  • skaper rause, åpne kristne fellesskap som inviterer til tro og engasjement.

Nasjonalt

  • går i front og kjemper for menneskerettigheter, miljø og rettferdighet.
  • tar sin del av ansvaret for klimaendringene. Kirken skal anerkjenne klimakrisen og naturtapskrisen som en eksistensiell trussel mot livet på jorda, og jobbe for at flere forplikter seg til å la investeringer og drift være i overenstemmelse med FNs bærekraftsmål.
  • fører eget klimaregnskap og fremmer et grønt arbeidsliv.
  • etablerer et klimafond og kompetansesenter for effektiv energibruk i menighetene. Det må tilrettelegges slik at flest mulig kirker og andre hus i kirkens eie blir plusshus.
  • motarbeider alle former for hatprat, vold og ekstremisme og er en tydelig stemme mot diskriminering og rasisme.
  • er en hørbar stemme i samfunnsdebatten.
  • anerkjenner mangfoldet og fortsetter å vie likekjønnede par.
  • tilbyr trygge rom, der mennesker som har opplevd trakassering og overgrep kan få styrke og nytt livsmot.
  • tar en tydelig rolle i det pågående forsoningsarbeidet mellom samene, kvenene, norskfinnene og Den norske stat.
  • sørger for at samiskspråklig prest/diakon er tilgjengelig i flere bispedømmer.

Internasjonalt

  • bruker egne erfaringer i møte med søsterkirker over hele verden for å stoppe diskrimineringen av LHBT+-personer i kirker i alle land.
  • tydeliggjør hvilke satsinger og saker Den norske kirke skal prioritere i Kirkenes verdensråd og i andre økumeniske sammenhenger.
  • vedtar en instruks som er styrende for Den norske kirkes deltakelse og representasjon i internasjonale organisasjoner.
  • formidler at misjon handler om å åpne evangeliet for mennesker som holdes utenfor.

Kirken og kunsten

Kirken er en viktig kulturbærer – blant annet gjennom salmer, kirkemusikk, arkitektur og kirkekunst, lokal historie og kultur. Også i vår samtid skaper kirkens kulturliv og kunstuttrykk engasjement og gir tilhørighet til kirken.

Vi jobber for en kirke som:

  • skaper kunst som gir rom for livstolkning og utfoldelse for alle aldersgrupper.
  • samarbeider med kunstnere i og utenfor kirken for å skape kunst som berører og er relevant for vår tid.
  • gir plass til ulike stemmer i kirkens kulturliv og er en arena for et bredt spekter av kulturuttrykk.
  • ser kirkemusikken og korarbeid for både barn og voksne som et bærende element i kirkens liv.
  • tar ansvar for at kirkens rike kulturhistorie skal være levende og tilgjengelig i hele landet.
  • sørger for at kulturen og kunstuttrykkenes betydning for kirkens arbeid gjenspeiles i kirkens budsjetter.
  • verdsetter og etterspør lokale tradisjoner.
  • støtter skeiv kunst.
  • etablerer en nasjonal kirkelig kulturpris.

Kirken, barn og unge

Barn og ungdom skal bli hørt, sett og tatt på alvor. Kirken skal oppleves som et samlingssted som bygger gode fellesskap for barn og unge – hvor alle kan være seg selv. Kirkerommet skal få være et sted for ro, trøst, bønn og glede.

Vi jobber for en kirke som:

  • bekjemper og motvirker utenforskap, ensomhet og psykisk uhelse, spesielt blant ungdom, unge voksne og studenter, ved å skape lavterskeltilbud og trygge rom i samarbeid med de kristne barne- og ungdomsorganisasjonene.
  • går i front og kjemper for menneskerettigheter, klima og rettferdighet – sammen med de unge.
  • spør unge mennesker hva de trenger og bidrar til at flere aktiviteter styres av de unge selv.
  • skaper trygge, åpne møteplasser for barn, ungdom, unge voksne og studenter.
  • finner nye veier og nytt språk for å snakke om liv, tro og tvil i konfirmasjonstiden.
  • gjør bibelfortellinger og kristen tro aktuell og tilgjengelig for unge i en ny tid.
  • bruker kunst og kreativitet i arbeidet med barn og unge.
  • har et kirkedemokrati der det er lett å delta og hvor unge motiveres og får reell innflytelse – helt fra lokalmenigheten til nasjonalt nivå.
  • bidrar til at samarbeidet med de kristne barne- og ungdomsorganisasjonene blir enda tettere og mer forpliktende.

Kirken som arbeidsgiver og arbeidsplass

Den norske kirke er en stor arbeidsplass med arbeidsgivere nasjonalt og lokalt. Kirken skal være en profesjonell arbeidsgiver som ikke diskriminerer og som har rom for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning.

Vi jobber for en kirke som:

  • har god og kompetent ledelse på alle nivåer. Det skal utvikles en plattform for ledelse som tydeliggjør forventninger til lederskap i kirken.
  • utvikler en god, effektiv og sammenhengende organisasjon, med samordnet lederskap lokalt.
  • lyser ut alle stillinger med en mangfoldserklæring som oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  • har et aktivt likestillings-, inkluderings- og mangfoldsarbeid som også gjelder frivillige og folkevalgte.
  • slutter å benytte seg av unntaket i likestillings- og diskrimineringsloven for å utestenge kvalifiserte søkere med LHBT+ identitet.
  • har et godt arbeidsmiljø og gir ansatte mulighet for profesjonell vekst og faglig utvikling gjennom etterutdanning. Så langt det er mulig tilbys heltidsstillinger.
  • ikke lar ansatte reservere seg mot å samarbeide med andre ansatte, folkevalgte eller frivillige.
  • har en effektiv ressursbruk som støtter og styrker arbeidet lokalt – der livet leves.
  • er god på å dele erfaringer på tvers av menigheter, prostier og bispedømmer.
  • etablerer nye møteplasser mellom lokale og regionale nivåer.

Last ned/utskrift: Valgprogram Åpen folkekirke 2023-2027

(Foto: Pixabay)

Vedtekter for Åpen folkekirke

§1 Formål

Åpen folkekirke er en landsomfattende organisasjon som arbeider for at Den norske kirke skal være en åpen, inkluderende, landsdekkende og demokratisk folkekirke som motarbeider alle former for diskriminering. Åpen folkekirke søker representasjon i landets bispedømmeråd, i Kirkemøtet og andre kirkelige råd og utvalg. Åpen folkekirke er organisert som en forening. Åpen folkekirke er partipolitisk nøytral.

§2 Navn

Organisasjonen navn er Åpen folkekirke. På nynorsk og nordsamisk benyttes henholdsvis Open folkekyrkje og Rabas álbmotgirku som navn. På engelsk omtales organisasjonen som «Open Church», med tillegget «an organisation in the Church of Norway».

§3 Medlemskap

Alle som støtter foreningens formål og aksepterer vedtektene kan være medlem av Åpen folkekirke. Medlemskontingent fastsettes av landsstyret.

§4 Landsmøte

Landsmøtet er Åpen folkekirkes høyeste organ. Det avholdes ordinært hvert annet år. Nøyaktig tidspunkt fastsettes av landsstyret, som også avgjør om landsmøtet skal gjennomføres fysisk og/eller digitalt. Det innkalles til landsmøte med minst tre måneders varsel. Saksdokumenter sendes én måned før møtet avholdes. Ekstraordinært landsmøte avholdes når landsstyret bestemmer det, eller når fire regionlag krever det. Det innkalles til ekstraordinært landsmøte med minst én måneds varsel.

Landsmøtet velger sju personer til landsstyret, hvorav leder og nestleder velges separat. De direkte valgte medlemmene av landsstyret utgjør arbeidsutvalget i Åpen folkekirke.

Landsmøtet fastsetter vedtekter, plattform og valgprogram, behandler arbeidsutvalgets toårsberetning og tar ellers avgjørelse i de saker som landsstyret forelegger.

Forslag som en vil ha behandlet på landsmøtet må være vedtatt på et medlemsmøte eller årsmøte i regionlagene. De skal sendes inn til arbeidsutvalget senest to måneder før landsmøtet. Landsstyret og arbeidsutvalget har forslagsrett. Landsmøtet kan velge å behandle saker som ikke er meldt inn innen fristen, dersom minst 2/3 av de fremmøtte vedtar det ved konstituering av landsmøtet. Det er likevel ikke anledning til å behandle forslag til vedtektsendringer som ikke er fremmet innen fristen.

Alle delegater har stemmerett. Årsmøte eller medlemsmøte i regionlagene velger delegater til landsmøtet. Alle regionlag kan delta med tre delegater. I tillegg fastsettes et tillegg basert på medlemstallet. Landsstyret vedtar terskelen som utløser tilleggsdelegater for det kommende landsmøtet. Medlemstallet pr. 31.12. året før legges til grunn for fordelingen av delegater.

Faste medlemmer i bispedømmeråd valgt på Åpen folkekirkes lister kan møte på landsmøtet med fulle rettigheter. Medlemmer av landsstyret deltar på landsmøtet med fulle rettigheter.

Alle betalende medlemmer av Åpen folkekirke har adgang til å være til stede under landsmøtet. Betalende medlemmer kan av landsmøtet innvilges observatørstatus med talerett.

I innstillinger til arbeidsutvalget, arbeidsgrupper og andre tillitsverv skal betydning for mangfoldet veie tungt.

§5 Landsstyret

Landsstyret er organisasjonens øverste organ mellom landsmøtene. Det har ansvaret for at virksomheten blir drevet i samsvar med vedtektene og landsmøtets vedtak.

Landsstyret består av et arbeidsutvalg på sju, i tillegg til to representanter fra hvert bispedømme og valgt leder av nettverket Åpen folkekirke UNG. Dersom leder og/eller nestleder i Kirkerådet til Den norske kirke er valgt på Åpen folkekirkes lister, er de også medlemmer av landsstyret. Bispedømmets medlemmer av landsstyret er leder av regionlaget, med nestleder som vara, og ett medlem som sitter i bispedømmerådet. Om leder av bispedømmerådet er valgt fra Åpen folkekirkes liste sitter denne i landsstyret, eventuelt nestleder eller annet medlem valgt av bispedømmegruppa. Bispedømmegruppa utpeker selv vara.

Landsstyret har møte når arbeidsutvalget bestemmer det, eller når minst halvparten av de øvrige medlemmene krever det. Landsstyremøtene kan gjennomføres digitalt eller fysisk.

Landsstyret bestemmer tidspunkt for landsmøtet.

Landsstyret velger valgkomité for de valg som skal foretas på landsmøtet. Valgkomiteen skal bestå av mellom tre og fem medlemmer.

Landsstyret kan gjøre suppleringsvalg til arbeidsutvalget.

Landsstyret kan nedsette utvalg for å styrke oppmerksomheten på områder som er viktig for Åpen folkekirke.

Landsstyret vedtar høringssvar på vegne av Åpen folkekirke.

Landsstyret fastsetter budsjett, inkludert medlemskontingent.

Revisor framlegger sin revisjonsberetning for landsstyret. Landsstyret skal godkjenne Åpen folkekirkes årsregnskap og årsberetning senest fire måneder etter regnskapsårets utgang.

Landsstyret er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene/innkalte varamedlemmene er til stede. Ved stemmelikhet har leders dobbeltstemme.

§ 6 Arbeidsutvalget

Arbeidsutvalget forestår den løpende ledelse av organisasjonen, og har arbeidsgiveransvar.

Arbeidsutvalget forbereder saker til landsstyret og landsmøtet.

Arbeidsutvalget består av leder, nestleder, samt fem øvrige medlemmer valgt av landsmøtet. I tillegg er leder av Kirkerådet medlem, dersom vedkommende er valgt på Åpen folkekirkes liste.

Arbeidsutvalget velges for 2 år. Alle kan gjenvelges. Valgkomiteen kan foreslå andre valgperioder for medlemmer av AU i sin innstilling overfor landsmøtet.

Møter i arbeidsutvalget kan gjennomføres digitalt og/eller fysisk. Arbeidsutvalget er vedtaksdyktige når minst fire medlemmer er til stede. Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme.

§7 Regionlag

Åpen folkekirkes regionlag sammenfaller med Den norske kirkes bispedømmer. Hvert regionlag består av alle medlemmer i Åpen folkekirke i det enkelte bispedømmet.

Årsmøtet velger et styre som består av minst tre medlemmer. Åpen folkekirkes delegater i bispedømmerådet har møte- og talerett i regionlagets styre. Leder velges direkte, men styret konstituerer for øvrig seg selv. Styret er ansvarlig for å innkalle til årsmøter med minst en måneds varsel. Årsmøtet skal minimum arrangeres hvert annet år.

Årsmøtet i et regionlag fungerer også som nominasjonsmøte før Kirkevalget. Innkalling til nominasjonsmøte følger reglene for innkalling til årsmøtet.

Regionlag kan ha egne vedtekter som nærmere regulerer arbeidet i samsvar med Åpen folkekirkes vedtekter. Vedtektene skal vedtas av årsmøtet i regionlaget med mist 2/3 flertall og godkjennes av landsstyret i Åpen folkekirke.

Regionlag kan jobbe fritt innenfor Åpen folkekirkes plattform og valgprogram og skal søke å engasjere nye og eksisterende medlemmer og skape større kirkepolitisk debatt og aktivitet.

Møter i regionlagets regi kan gjennomføres digitalt og/eller fysisk. Medlemskap som er tegnet minst 1 måned før årsmøtet gir stemmerett.

§8 Alminnelige bestemmelser

Som medlem regnes en person når innbetalt kontingent er registrert. Enhver som er medlem, kan velges til tillitsverv i Åpen folkekirke. Stemmerett oppnås etter en måneds medlemskap. Hvis noen med kirkepolitiske verv ikke lenger er medlem av Åpen folkekirke, regnes vedkommende ikke lenger som representant for organisasjonen. Et medlem av en valgkomité eller nominasjonskomité er å anse som inhabil når vedkommende er foreslått valgt og ikke selv har erklært seg uaktuell som kandidat.

§9 Endring og ikrafttredelse

Endring av Åpen folkekirkes vedtekter kan skje på lovlig innkalt landsmøte. Endringsforslag må være delegatene i hende én måned før møtet avholdes. Endring av vedtektene kan bare skje med 2/3 flertall av de tilstedeværende delegatene, og trer i kraft ved møteslutt.

§10 Oppløsning

Oppløsning av organisasjonen Åpen folkekirke kan bare skje på lovlig innkalt landsmøte. Vedtak om oppløsning krever 2/3 flertall. Ved eventuell oppløsning av Åpen folkekirke skal organisasjonens midler disponeres i henhold til organisasjonens formål og gå til en tilsvarende organisasjon med godkjent formål.

Endret 12. mars 2023

Retningslinjer for nominasjonsprosessen i ÅF 2019

Retningslinjer for nominasjonsprosessen i Åpen folkekirke foran Kirkevalget i 2019

Vedtatt av årsmøtet 3. mars 2018

1. ETABLERING AV NOMINASJONSKOMITEEN

1.1 Regionlaget skal velge nominasjonskomité, enten på årsmøtet eller et medlemsmøte (fysisk eller via internett). Der det ikke er regionlag etablert, kan styret i Åpen folkekirke fremlegge for regionlagets medlemmer forslag til nominasjonskomite.

1.2 Nominasjonskomitéen velges innen 1. januar 2019, og består av leder, nestleder og 1-3 øvrige medlemmer.

2. RETNINGSLINJER FOR NOMINASJONSKOMITEEN (MANDAT)

2.1 Nominasjonskomiteens oppgave er å utarbeide forslag til valgliste som skal behandles av et nominasjonsmøte.

2.2 Nominasjonskomiteen oppfordres til å sende brev til alle menigheter i bispedømmet med forespørsel om aktuelle kandidater.

2.3 Åpen folkekirke bør søke å ha en balansert liste med hensyn til kjønn, alder og geografi.

2.4 Den som er eller blir medlem av Åpen folkekirke kan nomineres til listen.

2.5 Nominasjonskomiteen fremlegger sitt forslag for regionlagets medlemmer innen 1. april 2019. Sammen med nominasjonskomiteens innstilling skal det legges ved en liste over samtlige innkomne forslag til kandidater.

2.6 Nominasjonskomiteen har ansvar for at nominasjonsprosessen blir åpen og inkluderende.

3. NOMINASJONSMØTET

3.1 Regionlagsstyret innkaller til et nominasjonsmøte innen 25. april 2019. Innkallingen sendes senest tre uker før møtet.

3.2 Nominasjonsmøtet består av alle regionlagets medlemmer som har vært medlem i minst to uker. Nominasjonsmøtets medlemmer har én stemme hver. Nominasjonsmøtet er vedtaksdyktig når det er rett innkalt.

3.3 På nominasjonsmøtet fastsettes listen med de endringer som fremkommer i møtet.

3.4 Personen som velges som 1.kandidat er talsperson for listen, eventuelt sammen med regionlagets leder.

3.5 1.kandidat kan gis stemmetillegg, dersom Kirkemøtet åpner for dette.

3.6 Regionlagsstyret er ansvarlig for å melde inn listen. Det det ikke er etablert regionlag har styret i Åpen folkekirke ansvar for å melde inn listen.

4. OM KANDIDATER

4.1 Som representant for Åpen folkekirke forventes det at man er medlem av organisasjonen gjennom hele perioden.

4.2 Kandidatene må være innstilt på å sette av tilstrekkelig tid til valgkamp. Dette gjelder spesielt for de øverste kandidatene.

4.3 Kandidatene er forpliktet på Åpen folkekirkes plattform og program.

4.4 Dersom ¾ av kirkemøtets ÅF-representanter er enige om på hviken måte Åpen folkekirkes plattform og program best ivaretas i en konkret sak, kan representanter pålegges å stemme deretter. Det samme gjelder i bispedømmerådssaker.

4.5 Kandidatene forventes å delta på årsmøter i regionlag og sentralt.

4.6 Representanter for Åpen folkekirke som mottar honorar for kirkelige verv, betaler 10 % av dette til Åpen folkekirke. Ordningen er frivillig.

2020-2023’ Válgaprográmma

valgprogram2

Viečča/čálit: Rabas Álbmotgirku 2020-2023′ válgaprográmma
Dárogiel girjegiella: Valgprogrammet på bokmål
Ođđadárogiella: Valprogrammet på nynorsk

Mearriduvvon jahkečoahkkimis guovvamánu 9.b.2019:s

Rabas álbmotgirku háliida ahte Norgga girku ain galgá ovddiduvvot rabas ja demokráhtalaš álbmotgirkun.

Rabas álbmotgirku áŋgiruššá rabas girku ovddas mii ovddida olmmošárvvu ja mii vuosttilda vealaheami.

Girku álbmotgirkun

Norgga girku galgá sárdnidit evangeliuma ja suddjet olbmuid árvvu.

Girku lea riikkaviidosaš, ja lea juhkkojuvvon geográfalaš suohkaniidda. Juohke suohkan galgá gullat proavásgoddái ja bismagoddái. Juohke suohkan jođihuvvo demokráhtalaš válljejuvvon orgánas, ja das lea girku ja báhppa ja eará girkolaš bargit. Girku galgá leat báikkálaččat gullevaš, ja galgá leat doppe gos olbmot ásset. Gásta lea áidna miellahttuvuođa eaktun.

Álbmotgirkun lea Norgga girku buohkaid lahka eallingeainnu alde; riegádeapmi ja gásta, jápmin ja hávdádeapmi, bajásšaddan, oskuoahpahus ja konfirmašuvdna, náitaleapmi ja bearaš, bassebeaivvit ja allabasit, roasut ja lihkohisvuođat. Norgga girku bargá dábálaš eallinvásáhusaid ektui min servvodagas ja láhčá saji bassivuhtii, oskui ja eahpideapmái, doaivagii ja imaštallamii, jaskatvuhtii ja beroštupmái. Girku lea máŋggabealat oktavuohta iešguđetge ahkejoavkkuiguin, kultuvrraiguin, sohkabeliiguin ja oaiviliiguin, sihke Norggas ja riikkaidgaskasaččat.

Álbmotgirkun lea Norgga girkus erenoamáš servodatovddasvástádus, ja váldá aktiivvalaččat oasi sihke báikkálaš ja našunála almmolašvuođas.

Boahtte áigodagas galgá Rabas álbmotgirku erenoamážit ovddidit dáid áššiid

  • Ovddidit girku demokratiija báikkálaččat, regionálalaččat ja guovddáš dásis gelbbolašvuođaloktemiin ja demokráhtalaš proseassaid heivehemiin, rabasvuođain ja demokratiijakultuvrra ovdánahttimiin.
  • Ovddidit nuoraiddemokratiija sihke Norgga girku guovddáš orgánain ja bismagottiin.
  • Ahte válgaortnet álkidahtto, vai molssaeavttut bohtet čielgasat ovdan.
  • Ahte válgaortnet sihkkarastá girku miellahttoviidodaga mielmearrideami.
  • Sihkkarastit ahte bismagotteráđđi/Girkočoahkkin válljejuvvo njuolgaválggain.
  • Ahte girkuválggat ain boahtteáiggis dáhpáhuvvet gieldda- ja fylkadiggeválggain oktanaga, ja válgalanjaid dáfus lahkalaga
  • Ahte gástá ain bisso girku áidna miellahttuvuođa eaktun. Miellahttuvuođamáksin ii galgga leat.
  • Movttiidahttit lagaš ovttasbargui báikkálaš girku ja gieldda gaskkas, báikkálaš girkosuohkaniid gaskkas ja girkuid iešguđetge hálddahusdásiid gaskkas.
  • Ahte Norgga girku váldoruhtadeapmi lea stáhta ja gieldda bokte.

Girku eallima guovddážis

Norgga girku lea dás buot ahkásaš olbmuide ja buot eallindiliid várás. Girkoviesus, ipmilbálvalusaid ja girkolaš daguid bokte deaivvadit olbmot ávvudit, moraštit, giitit ja rohkadallat. Girku meanut eallima iešguđetge dilis galget buktit gullevašvuođadovddu ja áddejumi eallimii. Meanut galget guoskkahit, buktit čiekŋudeami ja eallindoaivaga, ja dain galget oasseváldin, oktasašvuohta ja rabasvuohta leat guovddážis. Girku ipmilbálvalusat ja eahkedismállásat leat rahpasat buohkaide.

Girku galgá aktiivvalaččat bargat rabasvuođain, vai sosiála duogáš, čearddalaš gullevašvuohta, seksualiteahta dahje eará eai hehtte olbmuid dovdamis ahte sii leat ollásit árvvusadnojuvvon miellahttun girku oktasašvuođas, seammá dásis go buohkat earát ge.

Girku galgá ain ovttasbargat, bálvalit ja leat oidnosis iešguđetge báikkálaš ja almmolaš ásahusain nu mo mánáidgárddiin, skuvllain, universiteahtain ja allaskuvllain, boarrásiidsiiddain ja buohcceviesuin, suodjalusas ja giddagasain.

Boahtte áigodagas galgá Rabas álbmotgirku erenoamážit bargat dán ovddas

  • Sihkkarastit ahte girku deaivvadeamit leat rahpasat ja fátmmasteaddjit.
  • Sihkkarastit ahte gástá eallinduođašteaddji meannun, lea oidnosis ja olámuttos buohkaide juohke agis.
  • Sihkkarastit ahte oskuoahppodoaimma oasseváldin lea nuvttá.
  • Bisuhit Norgga girku báhpaid náitinrievtti. Juohke bárra, gii nu háliida, galgá beassat náitalit báikkálaš girkus ja galgá doppe vuostáiváldot árvvusatnimiin.
  • Sihkkarastit ahte mearrádus seammá sohkabeale báraid náitima birra ii rievdaduvvo, ja ahte mearrádus ii láivvo nu, ahte šaddá báikkohagaid váttisin dan čuovvut.
  • Sihkkarastit ahte girkolaš hávdádeapmi lea olámuttos, ahte vuhtiiváldá ja lea bures heivehuvvon oapmahaččaid dárbbuide.
  • Váikkuhit ođđa ipmilbálvalusgirjji ja reviderejuvvon teakstagirjji válbmemii.
  • Váikkuhit sohkabealfátmmasteaddji giellageavahussii ipmilbálvalusa olis.
  • Nannet barggu sáme- kvena- ja seavagiellageavahemiin girkolaš oktavuođain.
  • Nannet girku digitála áŋgiruššama ja girku bálvalusaid interneahtas ja sosiála mediain, ja ovdánahttit neahttabáhpabálvalusa.
  • Ahte ain galgá leat hálbi dahje nuvttá váldit oasi girku doaluin. Girku galgá bargat buori ekonomalaš hálddahusa ovddas, ja galgá ovddidit bálvalusaid mat vuhtiiváldet geavaheddjiid.
  • Sihkkarastit ahte oskuoahpahus maiddái fátmmasta dehálaš ehtalaš ja sosiála fáttáid nu mo dálkkádaga, sosiála vuoiggalašvuođa, sohkabeali ja seksualitehta.
  • Ahte eanet Norgga girku searvegottit čalmmustahttit sámi álbmotbeaivvi, ahte sii geavahit sámegielat liturgalaš osiid ja sámegielat sálmmaid searvegotti dábálaš ipmilbálvalusain.
  • Ahte ásahuvvojit eanet riikkaidgaskasaš deaivvadanbáikkit, ja ahte lágiduvvojit eanet ipmilbálvalusat eaŋgalsgillii.

Girku deaivvadanbáikin

Norgga girku lea inspirašuvnna, vásáhusjuohkima ja girjjatvuođa deaivvadanbáiki. Dás galgá juohke okta dovdat iežas buresboahtin, oidnosis ja nannejuvvon. Girku galgá leat bálvaleaddji girku man dovdomearka lea váibmoláđisvuohta. Girku lea diakonalaš ja galgá ovttasbargguin almmolaš ásahusaiguin, ealáhusaiguin ja eaktodáhtolaččaiguin hehttet oktovuođa ja olggobeallái báhcima. Dat, guđet ellet iešguđetlágan doaibmahehttejumiiguin galget ollásit sáhttit oasi váldit girkoeallimii ja girku doaimmaide. Norgga girku galgá váldit oasi huksemis báikkálaš servvodagaid gos lea buorre ássat ja šaddat bajás. Girku doarju višuvnna eallinoainnu -rabas servvodagas, mas osku ja eallinoainnu doaimmaheapmi áddejuvvo dehálaš oktasaš buorren, man servvodat aktiivvalaččat láhčá. Girku galgá láhčit maiddái iešguđet oskusurggiid, religiovnnaid ja eallinoainnuid deaivvadanbáikkiid, ja galgá váikkuhit dása ahte gulahallan religiovnnaid gaskkas ain nannejuvvo sihke báikkálaš ja našuvnnalaš dásis.

Boahtte áigodagas galgá Rabas álbmotgirku erenoamážit bargat dán ovddas

  • Ahte viidát ja olles girku doaimmas láhččojuvvo dili eaktodáhtolaš bargguide.
  • Nannet girku diakoniija, ja movttiidahttit eaktodáhtolaš ja almmolaš surggiin ovttasbargui .
  • ahte girkuin leat doarvái resurssat, vai sáhttá leat iešguđetge arenain, doppe gos olbmot leat ge.
  • Bargat dan ovddas ahte áddejupmi vihahuvvon lanjas galgá leat nu ahte maiddái čáhká vejolašvuođa geavahit namahuvvon lanjaid fátmmasteaddji ja njuovžilis vugiid mielde.
  • Ahte Norgga girku siskkobealde koaralávlunbarggu ovddiduvvo ja dorjo.
  • Movttiidahttit mánáid- ja nuoraidservviiguin ovttasbarggu.
  • Nannet girku dialogabarggu iešguđetge osku- ja eallinoaidnoservvodagaid gaskkas.
  • Nannet báhtareddjiid báikkálaš servvodagaid searvadahttima.

Girku kulturguoddin

Girkut leat min oktasaš kulturárbin, ja girku kulturarenan lea caggi álbmotgirku sajádaga báikkálaš servvodagas ja olbmuid eallimis. Juohke sajis min riikkas lea girkut lanjat mat fallet gullevašvuođa, osku ja eallinoasi rituálaid. Dáid lanjaid galggašii doallat rabasin ja ealasin nu guhkás go vejolaš, ja dan dahká buoremusat geavaheami bokte. Girkovisttit sisttisdollet kulturárvvut mat čájehit mo girku ja servodat leat ovdánan duhát jagi mielde. Maiddái min áigi galgá beassat oidnosii girkolanjas, dálááigge dárbbuid ja jurddašanmálle mielde.

Estehtalaš ovdanbuktimiid girjjatvuohta gullá lunddolaččat girku lanjaide. Girkomusihkka ja eará dáiddalaš ovdanbuktimat leat oassin girku sárdnideames, oskueallimis ja bálvaleamis, ja viiddidit dáid. Dáidda rahpá lanjaid eallimii ja oskui.

Boahtte áigodagas galgá Rabas álbmotgirku erenoamážit bargat dán ovddas

  • Movttiidahttit dása ahte girkut leat rahpasat maiddái dalle go eai leat ipmilbálvalusat dahje eará girkolaš meanut.
  • Ođđa njuolggadusat mat rahpet girkuid njuovžilat geavahussii.
  • Sihkkarastit ruhtadeami girkovisttiid bajásdoallamii.
  • Ahte Girkočoahkkima mearrádus áššis KM 11/18 «Rapport og veivalg for Den norske kirkes kunst- og kultursatsing» čuovvuluvvo.
  • Álggahit stipeandaortnega ráhkadeaddji dáiddalaš bargguid várás Norgga girkus.
  • ahte juolludeamit lávlunkoaraide ja girkomusihkkii galget girkolaš njuolggadusaid oassin šaddat
  • ahte girku galgá speadjalastit servvodaga máŋggabealatvuođa, vai juohkehaš sáhttá dovdat iežas kultuvrralaš referánssaid girkus.
  • Ahte sámi kultuvra ja árbevierru áddejuvvo buorebut, ja integrerejuvvo girkoeallimii ođđa vugiiguin.

Girku jietna servodagas

Jesus hásttuha min radikála ráhkesvuhtii lagamužžii. Norgga girku lea dás olbmuid várás geat leat vásihan illásteami, geat leat okto, ja sin várás geat leat báhtareamen. Girku galgá čielgasit doallat gaskka amasvašáskeapmái ja eahpedemokráhtalaš fámuide. Norgga girku galgá našunála ja báikkálaš dásis váikkuhit oadjebas, rabas ja fátmmasteaddji servvodahkii, ja galgá leat servodat eanet integrašuvnna, áddejumi ja gierdilvuođa ovddas. Girkus lea vuđolaš árvu doarjut olmmošárvvu ja váldit ovddasvástádusa sivdnádusas.

Girku doarju juohkehačča rievtti árvvusadnojuvvot čeardda-, sohkabeale- ja oskuidentitehtas hárrái. Girku gulahallá aktiivvalaččat eará osku- ja eallinoaidnoservvodagaiguin, ja girku galgá ovddidit oskufriddjavuođa. Norgga girku riikkaidgaskasaš bargu galgá váikkuhit ráfái, vearjogeahpideapmái, seanadeapmái, vuoiggalašvuhtii ja ceavzilis ovdáneapmái. Dálkkádatroasu ektui ovdanbuktá girku olles sivdnádusa oktiigullevašvuođa áddejumi. Olmmoš lea sivdnádus oktan buot earáid maid Ipmil lea sivdnidan, ja lea sorjavaš daidda. Sivdnádusa hálddašit mearkkaša ahte olmmoš ferte dán fihttet, ja ferte vuollegašvuođas suddjet dán čatnosa. Dát ferte movttiidahttit ja muittuhit árjjálaš nohkakeahttá bargui guođđit birasvahágahtti ja vuoigatmeahttun mannukultuvrra, mas ieža maid leat oassin.

Boahtte áigodagas galgá Rabas álbmotgirku erenoamážit bargat dán ovddas.

  • Girku galgá leat aktiiva jietna servodatdigaštallamis.
  • Diakonalaš daguid bokte galgá girku čájehit evangeliuma ealli vuoiggalašvuođa, dohkkeheami ja oktasašvuođa fápmun.
  • Girku galgá aktiivvalaččat vuostálastit buotlágan veahkaválddálašvuođa ja ekstremismma.
  • Girku galgá leat aktiiva oassádallin digitála almmolašvuođas.
  • Girku galgá viežžat áššáigullevaš impulssaid máilmmiviidosaš girkus ja oktasašvuođas olbmuiguin ja joavkkuiguin mat gullet eará osko- ja eallinoaidnoservvodagaide.
  • Girkus galgá leat oskuoahpahus mii movttiidahttá sivdnádusa bealuštit, sosiála vuoigatmeahttunvuođa vuosttildit ja mii movttiidahttá oktiigullevašvuhtii gefiide ja oaguhuvvon olbmuide.
  • Girkus galget leat oadjebas lanjat, gos olbmot geat leat vásihan oaguheami ja illasteami sáhttet viežžat ođđa fámu ja eallindoaivaga.
  • Váldit oasi čuvgeheamis norgga girku saji dáruiduhttinpolitihkas sámi duohtavuohta- ja seanadankommišuvdnii.

Girku bargobáikin

Norgga girku lea stuorra bargobáiki. Bargit barget sihke našunála riektesubjeavtta Norgga girku ovddas ja girkolaš oktasašráđiid ovddas gieldadásis. Bargobiras, dásseárvu ja rekrutteren iešguđetge virggiide lea dehálaš girkui bargoaddin. Lea dehálaš doalahit dássedeattu girkolaš meanuid ja searvegottehuksejeaddji gaskkas bajásdoalahan dihte ealli searvegottiid, ja maiddái vai rekrutteret girkolaš bargui. Norgga girku galgá mearridit ođđa girkoortnega man ulbmil ferte leat doalahit girku rabas álbmotgirkun

Boahtte áigodagas galgá Rabas álbmotgirku erenoamážit bargat dán ovddas

  • Norgga girku galgá leat bivnnuhis bargosadji ja bargobirrasa ektui ovdagovvan.
  • Girkus galgá beaktilis resursageavaheapmi mii sihkkarastá báikkálaš searvegottiid.
  • Buot bargiin galgá seammá bargoaddi.
  • Mearriduvvo ođđa bistevaš girkoortnet mii vuhtiiváldá buot bargiid.
  • Báhpaid ja eará girkolaš bargiid virgáibidjan dáhpáhuvvá heivvolaš vuogi mielde ja dain orgánain mat buoremusat váldet vuhtii iešguđetge virggi mihtilmasvuođaid, ja buot girkolaš bargiid gaskkas eanemus ládje ovttasdoaimmain ja ovttasbargguin
  • Girkus galgá leat ollislaš virgáibidjanpolitihkka mas ohccit eai diskvalifiserejuvvo dahje olgguštuvvo sohkabeali, ovttaseallinmálle, seksualitehta, doaibmandási, agi dahje čearddalašvuođa geažil.
  • Bargat eanet rekruteren dihte gelbbolaš girkolaš bargiid, ja čalmmustuhttit juohke áidna Norgga girku bargi dehálaš servodatrolla.
  • Movttiidahttit fátmmasteaddji bargobirrasii mii geasuha ođđa bargiid, ja nannet ovttasbarggu oahppoásahusaiguin
  • gelbbolašvuođagáibádusat vihahuvvon bálvalusaide doalahuvvojit.
  • Biddjojuvvot ehtalaš njuolggadusat Norgga girku oastimiid várás.
  • Álkidahttit girkolaš njuolggadusčoahki.

(Govva: Pixabay)

Valprogram 2020-2023

valgprogram2

Last ned/utskrift: Valprogrammet til Åpen Folkekirke 2020-2023
Bokmål: Valgprogrammet på bokmål
Nordsamisk: 2020-2023’ Válgaprográmma

Vedteke på årsmøtet 9. februar 2019

Open folkekyrkje vil at Den norske kyrkja skal utviklast vidare som ei open og demokratisk folkekyrkje.

Open folkekyrkje vil arbeide for ei kyrkje som er open for alle, som fremjar menneskeverdet og som arbeider mot diskriminering.

Kyrkja som folkekyrkje

Den norske kyrkja skal forkynne evangeliet og verne om verdet til menneska.

Ho dekker heile landet og er delt inn i geografiske sokn. Alle sokn skal høyre til i eit prosti og eit bispedøme. Kvart sokn blir styrt av eit demokratisk organ, har kyrkje og blir betent av prest og andre tilsette i kyrkja. Kyrkja skal være forankra lokalt, og være til stades der folk bur. Dåpen er det einaste vilkåret for medlemskap.

Som folkekyrkje er kyrkja der for alle gjennom livet; fødsel og dåp, død og gravferd, oppvekst, trusopplæring og konfirmasjon, giftemål og familie, helg og høgtid, kriser og ulukker. Den norske kyrkja møter allmenne livserfaringar i samfunnet og gjev rom for det heilage, tru og tvil, håp og undring, stille og engasjement. Kyrkja er ein mangfaldig fellesskap av ulike aldersgrupper, kulturar, kjønn og meiningar både i Noreg og internasjonalt.

Som folkekyrkje har Den norske kyrkja eit særleg samfunnsansvar, og medverkar aktivt i både den lokale og den nasjonale offentlegheita.

I den komande perioden skal Open folkekyrkje særleg arbeide for:

  • å utvikle demokratiet til kyrkja lokalt, regionalt og sentralt gjennom kompetanseheving og tilrettelegging av demokratiske prosessar, openheit og utvikling av ein demokratisk kultur.
  • å utvikle ungdomsdemokratiet både sentralt i Den norske kyrkja og i bispedøma.
  • at valordninga blir gjort enklare, slik at alternativa blir synlege og tydelege.
  • at valordninga gir makt til breidda av medlemene i kyrkja.
  • å sikre at bispedømerådet/Kyrkjemøtet blir vald ved direkte val.
  • at kyrkjeval framleis blir halde samtidig med og i direkte nærleik til kommune- og fylkestingsval.
  • at kyrkja ikkje stiller andre krav til medlemskap enn dåpen. Medlemsavgift skal ikkje innførast.
  • at det blir stimulert til tett samarbeid mellom lokalkyrkja og kommunen, mellom dei lokale sokna, og mellom dei ulike nivåa i kyrkja.
  • at hovudfinansieringa av Den norske kyrkja skjer gjennom stat og kommune.

Kyrkja midt i livet

Den norske kyrkja finst for menneske i alle aldrar og i ulike livssituasjonar. I kyrkjehuset, gjennom gudstenester og kyrkjelege handlingar kjem menneske saman for å feire, sørge, takke og be. Seremoniane til kyrkja ved dei ulike livsfasane skal gi plass for å høyre til og for å tolke livet. Dei skal røre ved menneske, gi fordjuping og livsmot, og ha preg av deltaking, fellesskap og openheit. Gudstenestene og nattverdbordet i kyrkja er opne for alle.

Kyrkja skal arbeide aktivt for å senke terskelen, slik at ikkje sosial bakgrunn, etnisk tilhøyring, seksuell orientering eller anna får hindre menneske si oppleving av å være fullt verdsette og likestilte medlemmer i fellesskapen i kyrkja.

Kyrkja skal framleis ha eit synleg og tenande nærvær i, og samarbeid med, ulike lokale og offentlege institusjonar som barnehagar, skolar, universitet og høgskolar, sjukeheimar og sjukehus, forsvaret og fengsel.

I den komande perioden skal Open folkekyrkje særleg arbeide for:

  • å sikre at kyrkja sine samlingar og aktivitetar er opne og inkluderande.
  • å sørge for at dåpen som livsbekreftande rite er synleg og tilgjengeleg for menneske i alle aldrar.
  • å sikre at deltaking i alle tiltak i trusopplæringa skal være gratis.
  • at prestar i Den norske kyrkja framleis skal ha vigselsrett. Alle par som ønskjer det skal kunne gifte seg gratis i si lokale kyrkje og bli møtt med respekt.
  • å sikre at vedtaket om vigsel for likekjønna par ikkje blir reversert eller blir vanskelegare å etterleve nokon stad.
  • å sørge for at kyrkjeleg gravferd er tilgjengeleg, respektfull og godt tilpassa til behova til dei pårørande.
  • å medverke til å få laga ferdig ei ny gudstenestebok og ei revidert tekstbok.
  • å medverke til at språk som inkluderer ulike kjønn blir brukt i større grad i gudstenesta.
  • å styrke arbeidet med bruk av samiske språk, kvensk og teiknspråk i kyrkjeleg samanheng.
  • å styrke den digitale satsinga til kyrkja, styrke nærværet på nett og i sosiale medium, og utvikle tenesta med nettprestar vidare.
  • å halde kostnadane knytt til å ta del i kyrkja sitt liv nede, og arbeide for god økonomiforvalting og brukarvenlege tenester.
  • å sikre at trusopplæringa òg tek opp viktige etiske og sosiale spørsmål, som for eksempel klima, sosial rettferd, kjønn og seksualitet.
  • at fleire kyrkjelydar i Den norske kyrkja markerer den samiske nasjonaldagen og brukar samiske liturgiske ledd og salmar i den ordinære gudstenesta.
  • at det blir etablert fleire internasjonale møtestadar, og at det blir halde fleire gudstenester på engelsk.

Kyrkja som møteplass

Den norske kyrkja er ein møteplass for inspirasjon, erfaringsdeling og mangfald. Her skal alle menneske kunne kjenne seg velkomne, bli sett og stadfesta. Kyrkja skal være ei tenande kyrkje, som er prega av miskunn. Kyrkja er diakonal, og skal i lag med offentlege organisasjonar, næringsliv og frivillige arbeide for å bryte einsemd og utanforskap. Dei av oss som lever med ulike former for funksjonsnedsetting skal heilt og fullt kunne ta del i kyrkja sitt liv og verksemd. Den norske kyrkja skal medverke til å bygge lokalsamfunn der det er godt å bu og godt å vekse opp. Kyrkja stør opp om visjonen om det livssynsopne samfunnet, der utøvinga av tru og livssyn blir sett på som eit viktig felles gode som det blir lagt aktivt til rette for i samfunnet. Kyrkja skal legge til rette for møteplassar òg på tvers av konfesjonar, religionar og livssyn, og medverke til å styrke religionsdialogen på lokalt og nasjonalt nivå.

I den komande perioden skal Open folkekyrkje særleg arbeide for:

  • at det blir lagt til rette for ein brei frivillig innsats i heile verksemda til kyrkja.
  • å styrke diakonien til kyrkja, og stimulere til samarbeid med frivillig og offentleg sektor.
  • at kyrkjene har tilstrekkelege ressursar slik at kyrkja kan være der folk er, på ulike arenaar.
  • å arbeide for ei forståing av kyrkjene som vigsla rom som ikkje legg unødige avgrensingar på ein gjestfri og fleksibel bruk av lokala.
  • at korverksemda i Den norske kyrkja blir støtta og utvikla.
  • å stimulere samarbeidet med barne- og ungdomsorganisasjonar.
  • å styrke kyrkja sitt arbeid med dialog mellom ulike trus- og livssynsamfunn.
  • å styrke inkluderinga av flyktningar i lokalsamfunnet.

Kyrkja som kulturberar

Kyrkjene er vår felles kulturarv, og kyrkja som kulturarena er ein berebjelke for folkekyrkja sin plass i lokalsamfunnet og i folk sine liv. Kyrkjer i alle delar av landet er rom for tilhøyring, tru og livsritar. Dei bør haldast opne og levande så langt det er mogleg, og det skjer best ved at dei blir brukte. Kyrkjebygga ber i seg kulturverdiar som viser korleis kyrkje og samfunn har utvikla seg i tusen år. Også vår tid skal få sette sitt avtrykk i kyrkjerommet, ut frå behova og tankesetta i samtida.

Eit mangfald av estetiske uttrykk høyrer heime i kyrkja sine rom. Kyrkjemusikk og andre kunstnarlege uttrykksformer er integrerte i og utvider kyrkja sin forkynning, truspraksis og tilbeding. Kunsten skapar rom for liv og tru.

I den komande perioden skal Open folkekyrkje særleg arbeide for:

  • å stimulere til at kyrkjene blir haldne opne òg når det ikkje er gudstenester eller kyrkjelege handlingar.
  • eit nytt regelverk som opnar for meir fleksibel bruk av kyrkjene.
  • tilstrekkeleg økonomi for vedlikehald av kyrkjebygga.
  • at Kyrkjemøtet sitt vedtak i saka KM 11/18 Rapport og veivalg for Den norske kirkes kunst- og kultursatsing blir følgd opp og arbeidd vidare med.
  • å opprette stipendordning for skapande kunstnarleg arbeid i Den norske kyrkja.
  • at løyvingar til kor og kyrkjemusikk skal inn i det kyrkjelege regelverket.
  • at kyrkja skal spegle mangfaldet i samfunnet slik at alle skal få høve til å kjenne att sine eigne kulturelle referansar.
  • at samisk kultur og tradisjon blir betre forstått og blir integrert på nye måtar i kyrkja sitt liv.

Kyrkja sin stemme i samfunnet

Jesus utfordrar oss til ein radikal nestekjærleik. Den norske kyrkja finst for menneske som er utsette, einsame og på flukt. Kyrkja skal ta tydeleg avstand frå fiendskap med framande og frå udemokratiske krefter. Den norske kyrkja skal nasjonalt og lokalt medverke til eit trygt, ope og inkluderande samfunn, og være ei rørsle for auka integrasjon, forståing og toleranse. Å stå opp for menneskeverdet og ta ansvar for skaparverket er grunnleggande for kyrkja.

Kyrkja står opp for alle sin rett til respekt for deira etniske, kjønnsmessige og religiøse identitet. Kyrkja er aktivt engasjert i dialog med andre trus- og livssynssamfunn, og skal fremje trusfridom. Den norske kyrkja sitt internasjonale arbeid skal bidra til fred og nedrusting, forsoning, rettferd og berekraftig utvikling. I møte med den overhengande klimakrisen gir kyrkja røyst til ei forståing av samanheng og solidaritet mellom alt det Gud har skapt. Mennesket er ein skapnad i lag med og avhengig av alt det gode Gud har skapt. Å forvalte skaparverket tyder å innsjå denne livssamanhengen og verne om han i audmjukskap. Det må inspirere til eit stadig arbeid for å overvinne ein miljøskadeleg og urettvis forbrukskultur som vi sjølv er ein del av.

I den komande perioden skal Open folkekyrkje særleg arbeide for at:

  • kyrkja skal være en aktiv stemme i samfunnsdebatten
  • kyrkja gjennom diakonal handling skal vise evangeliet som ei levende kraft for rettferd, anerkjenning og gode fellesskap.
  • kyrkja skal stå aktivt opp mot alle former for vald og ekstremisme.
  • kyrkja skal være ein aktiv aktør i den digitale offentlegheita.
  • kyrkja skal hente aktuelle impulsar frå den verdsvide kyrkja og fellesskapen med menneske og grupper som høyrer til i andre trusretningar, religionar og livssyn.
  • kyrkja skal ha ei trusopplæring som inspirerer til engasjement for skaparverket, mot sosial urettferd og for solidaritet med fattige og forfølgde.
  • kyrkja skal ha trygge rom, der menneske som har opplevd trakassering og overgrep kan få styrke og nytt livsmot.
  • kyrkja sin rolle i fornorskingspolitikken blir belyst for den nye sannings- og forsoningskommisjonen.

Kyrkja som arbeidsplass

Den norske kyrkja er ein stor arbeidsplass, med tilsette i det nasjonale rettssubjektet Den norske kyrkja og i fellesråd på kommunenivå. Arbeidsmiljø, likestilling og rekruttering til ulike stillingar er viktig for kyrkja som arbeidsgjevar. Ein god balanse mellom kyrkjelege handlingar og arbeid for å bygge kyrkjelyden er svært viktig for å halde oppe levande kyrkjelydar og å rekruttere til kyrkjeleg teneste. Den norske kyrkja skal vedta ei ny kyrkjeordning som må ha som mål å bevare kyrkja som er brei, open folkekyrkje.

I den komande perioden skal Open folkekyrkje særleg arbeide for at:

  • Den norske kyrkja skal være ein attraktiv arbeidsplass og eit forbilde når det gjeld arbeidsmiljø.
  • kyrkja skal ha ein effektiv ressursbruk som sikrar lokalkyrkja.
  • alle tilsette skal ha same arbeidsgjevar.
  • det blir fatta vedtak om ei ny, endeleg kyrkjeordning som tek hand om alle kyrkjeleg tilsette.
  • tilsetting av prestar og andre kyrkjelege tilsette skal skje på ein slik måte og i dei organa som best kan sikre respekt for stillingane sitt særpreg, og best mogleg samspel og samarbeid mellom alle tilsette i kyrkja.
  • kyrkja skal ha ein heilskapleg tilsettingspolitikk der søkarar ikkje blir diskvalifiserte på bakgrunn av kjønn, samlivsform, seksuell orientering, funksjonsnivå, alder eller etnisitet.
  • det blir arbeidd meir med rekruttering av godt kvalifiserte kyrkjeleg tilsette, og at den viktige samfunnsrolla ein har som tilsett i Den norske kyrkja blir gjort tydeleg.
  • det blir stimulert til rekrutterande stabar og styrka samarbeid med utdanningsinstitusjonane.
  • kvalifikasjonskrava til dei vigsla tenestene blir haldne oppe.
  • det blir innført etiske retningsliner for innkjøp i Den norske kyrkja.
  • det skjer ei forenkling av kyrkjelege regelverk.

(Foto: Pixabay)

Valgprogram 2020-2023

Photo by Helloquence on Unsplash

Last ned/utskrift: Valgprogram Åpen folkekirke 2020-2023
Nynorsk: Valprogrammet på nynorsk
Nordsamisk: 2020-2023’ Válgaprográmma

Valgprogrammet ble vedtatt på Åpen folkekirkes årsmøte 9. februar 2019. 

Åpen folkekirke vil at Den norske kirke skal videreutvikles som en åpen og demokratisk folkekirke.

Åpen folkekirke vil arbeide for en kirke som er åpen for alle, som fremmer menneskeverdet og som motarbeider diskriminering.

Kirken som folkekirke

Den norske kirke skal forkynne evangeliet og verne om menneskers verd.

Den er landsdekkende og inndelt i geografiske sokn. Alle sokn skal høre til i et prostiog et bispedømme. Hvert sokn styres av et demokratisk organ, har kirke og betjenes av prest og andre kirkelig tilsatte. Kirken skal være lokalt forankret og tilstede der folk bor. Dåpen er eneste vilkår for medlemskap.

Som folkekirke er kirken der for alle gjennom livet; fødsel og dåp, død og gravferd, oppvekst, trosopplæring og konfirmasjon, giftemål og familie, helg og høytid, kriser og ulykker. Den norske kirke forholder seg til allmenne livserfaringer i samfunnet og gir rom for det hellige, tro og tvil, håp og undring, stillhet og engasjement. Kirken er et mangfoldig fellesskap av ulike aldersgrupper, kulturer, kjønn og meninger både i Norge og internasjonalt.

Som folkekirke har Den norske kirke et særlig samfunnsansvar og bidrar aktivt ibåde den lokale og nasjonale offentligheten.

I kommende periode skal Åpen folkekirke særlig jobbe for

  • å utvikle kirkens demokrati lokalt, regionalt og sentralt gjennom kompetanseheving og tilrettelegging av demokratiske prosesser, åpenhet og utvikling av en demokratisk kultur.
  • å utvikle ungdomsdemokratiet både sentralt i Den norske kirke og i bispedømmene.
  • at valgordningen forenkles, slik at alternativene blir synlige og tydelige.
  • at valgordningen gir innflytelse til bredden blant kirkens medlemmer.
  • å sikre at bispedømmerådet/Kirkemøtet velges ved direkte valg.
  • at Kirkevalg fortsatt skjer samtidig og i umiddelbar nærhet til kommune-og fylkestingsvalg.
  • at kirken ikke stiller andre krav til medlemskap enn dåp. Medlemsavgift skal ikke innføres.
  • at det stimuleres til tett samarbeid mellom lokalkirke og kommune, mellom de lokale soknene, og mellom kirkens ulike nivåer.
  • at hovedfinansieringen av Den norske kirke skjer gjennom stat og kommune.

Kirken midt i livet

Den norske kirke finnes for mennesker i alle aldre og i ulike livssituasjoner. I kirkehuset, gjennom gudstjenester og kirkelige handlinger kommer menneskersammen for å feire, sørge, takke og be. Kirkens seremonier ved de ulike livsfaser skalgi tilhørighet og livstolkning. De skal berøre, gi fordypning og livsmot, og pregesav delaktighet, fellesskap og åpenhet. Kirkens gudstjenester og nattverdbord er åpnefor alle.

Kirken skal arbeide aktivt for å senke terskelen, slik at ikke sosial bakgrunn, etnisk tilhørighet, seksuell orientering eller annet får hindre menneskers opplevelse av å være fullt verdsatt og likestilt medlem i kirkens fellesskap.

Kirken skal fortsatt ha et synlig og tjenende nærvær i, og samarbeid med, ulike lokale og offentlige institusjoner som barnehager, skoler, universitet og høyskoler, sykehjem og sykehus, forsvar og fengsler.

I kommende periode skal Åpen folkekirke særlig jobbe for

  • å sikre at kirkens samlinger og aktiviteter er åpne og inkluderende
  • å sørge for at dåp som livsbekreftende rite er synlig og tilgjengelig for mennesker i alle aldre.
  • å sikre at deltakelse i alle trosopplæringstiltak skal være gratis
  • at prester i Den norske kirke fortsatt skal ha vigselsrett. Alle par som ønsker det skal kunne gifte seg gratis i sin lokale kirke og møtes med respekt.
  • å sikre at vedtaket om vigsel for likekjønnede par ikke reverseres eller gjøres vanskeligere å etterleve noe sted.
  • å sørge for at kirkelig gravferd er tilgjengelig, respektfull og godt tilpasset de pårørendes behov.
  • å bidra til en ferdigstillelse av ny gudstjenestebok og en revidert tekstbok.
  • å bidra til at kjønnsinkluderende språk i større grad brukes i gudstjenesten.
  • å styrke arbeidet med bruk av samiske språk, kvensk og tegnspråk i kirkelige sammenhenger.
  • å styrke kirkens digitale satsning og tilstedeværelse på nett og i sosiale medier, og videreutvikle tjenesten med nettprester.
  • å holde kostnadene forbundet med deltakelse i kirkens liv nede, og arbeide for god økonomiforvaltning og brukervennlige tjenester
  • å sikre at trosopplæringen også tar opp viktige etiske og sosiale spørsmål, som for eksempel klima, sosial rettferdighet, kjønn og seksualitet.
  • At flere menigheter i Den norske kirke markerer den samiske nasjonaldagen og bruker samisk liturgiske ledd og salmer i menighetens ordinære gudstjeneste.
  • at det etableres flere internasjonale møtesteder og at det holdes flere gudstjenester på engelsk.

Kirken som møteplass

Den norske kirke er en møteplass for inspirasjon, erfaringsdeling og mangfold. Her skal alle mennesker kunne kjenne seg velkommen, bli sett og bekreftet. Kirken skal være en tjenende kirke, som preges av barmhjertighet. Kirken er diakonal og skal sammen med offentlige organisasjoner, næringsliv og frivillige arbeide for å bryte ensomhet og utenforskap. De av oss som lever med ulike former for funksjonsnedsettelse skal helt og fullt kunne delta i kirkens liv og virksomhet. Den norske kirke skal bidra til å bygge lokalsamfunn hvor det er godt å bo og godt å vokse opp. Kirken støtter opp om visjonen om det livssynsåpne samfunn, der utøvelsen av tro og livssyn sees på som et viktig felles gode som det legges aktivt til rette for i samfunnet. Kirken skal tilrettelegge for møteplasser også på tvers av konfesjoner, religioner og livssyn, og bidra til å styrke religionsdialogen på lokalt og nasjonalt nivå.

I kommende periode skal Åpen folkekirke særlig jobbe for

  • at det legges til rette for bred frivillig innsats i hele kirkens virksomhet.
  • å styrke kirkens diakoni, og stimulere til samarbeid med frivillig og offentlig sektor.  
  • at kirkene har tilstrekkelige ressurser slik at kirken kan være der folk er, på ulike arenaer.
  • å arbeide for en forståelse av kirkene som vigslede rom som ikke legger unødige begrensninger på en gjestfri og fleksibel bruk av lokalene.
  • at korvirksomhet i Den norske kirke støttes og utvikles.
  • å stimulere samarbeidet med barne- og ungdomsorganisasjoner.
  • å styrke kirkens arbeid med dialog mellom ulike tros- og livssynssamfunn.
  • å styrke inkludering av flyktninger i lokalsamfunnet.

Kirken som kulturbærer

Kirkene er vår felles kulturarv, og kirken som kulturarena er en bærebjelke for folkekirkens plass i lokalsamfunnet og i folks liv. Kirker i alle deler av landet er rom for tilhørighet, tro og livsriter. De bør holdes åpne og levende så langt det er mulig, ogdet skjer best ved at de brukes. Kirkebyggene bærer i seg kulturverdier som viser hvordan kirke og samfunn har utviklet seg i tusen år. Også vår tid skal få sette sitt avtrykki kirkerommet, ut i fra samtidens behov og tankesett.

Et mangfold av estetiske uttrykk hører hjemme i kirkens rom. Kirkemusikk ogandre kunstneriske uttrykksformer er integrert i og utvider kirkens forkynnelse,trospraksis og tilbedelse. Kunsten skaper rom for liv og tro.

I kommende periode skal Åpen folkekirke særlig jobbe for

  • å stimulere til at kirkene holdes åpne også når det ikke er gudstjenester eller kirkelige handlinger.
  • et nytt regelverk som åpner for mer fleksibel bruk av kirkene. 
  • tilstrekkelig økonomi for vedlikehold av kirkebyggene. 
  • at Kirkemøtets vedtak i sak KM 11/18 Rapport og veivalg for Den norske kirkes kunst- og kultursatsing følges opp og jobbes videre med.
  • å opprette stipendordning for skapende kunstnerisk arbeid i Den norske kirke.
  • at bevilgninger til kor og kirkemusikk skal inn i det kirkelige regelverk.
  • at kirken skal speile mangfoldet i samfunnet slik at alle skal få anledning til å gjenkjenne egne kulturelle referanser.
  • at samisk kultur og tradisjon forstås bedre og integreres på nye måter i kirkens liv.

Kirkens stemme i samfunnet

Jesus utfordrer oss til en radikal nestekjærlighet. Den norske kirke finnes formennesker som er utsatte, ensomme og på flukt. Kirken skal tydelig ta avstandfra fremmedfiendtlighet og udemokratiske krefter. Den norske kirke skal nasjonalt oglokalt bidra til et trygt, åpent og inkluderende samfunn, og være en bevegelse forøkt integrasjon, forståelse og toleranse. Å stå opp for menneskeverdet og ta ansvarfor skaperverket er grunnleggende for kirken.

Kirken står opp for alles rett til respekt for sin etniske, kjønnsmessige og religiøse identitet. Kirken er aktivt engasjert i dialog med andre tros- og livssynssamfunn, og skal fremme trosfrihet. Den norske kirkes internasjonale arbeid skal bidra til fred og nedrustning,forsoning, rettferdighet og bærekraftig utvikling. I møte med den overhengendeklimakrisen målbærer kirken en forståelse av sammenheng og solidaritet mellom alt det Gudhar skapt. Mennesket er en skapning sammen med og avhengig av alt det gode Gudhar skapt. Å forvalte skaperverket innebærer å ydmykt innse og verne om denne livssammenhengen. Det må inspirere til et stadig arbeid for å overvinne miljøskadelig og urettferdig forbrukskultur som vi selv er en del av.

I kommende periode skal Åpen folkekirke særlig jobbe for at

  • kirken skal være en aktiv stemme i samfunnsdebatten. 
  • kirken gjennom diakonal handling skal vise evangeliet som en levende kraft for rettferdighet, anerkjennelse og gode fellesskap.
  • kirken skal aktivt stå opp mot alle former for vold og ekstremisme.
  • kirken skal være en aktiv aktør i den digitale offentligheten. 
  • kirken skal hente aktuelle impulser fra den verdensvide kirken og fellesskapet med mennesker og grupper som tilhører andre tros- og livssyn.
  • kirken skal ha en trosopplæring som inspirerer til engasjement for skaperverket, mot sosial urettferdighet og for solidaritet med fattige og forfulgte.
  • kirken skal ha trygge rom, der mennesker som har opplevd trakassering og overgrep kan få styrke og nytt livsmot.
  • å bidra til å belyse Den norske kirkes rolle i fornorskingspolitikken for den nye sannhet og forsoningskommisjonen.

Kirken som arbeidsplass

Den norske kirke er en stor arbeidsplass, med ansatte i det nasjonale rettssubjektet Den norske kirke, og i fellesråd på kommunenivå. Arbeidsmiljø, likestilling og rekruttering til ulike stillinger er viktig for kirken som arbeidsgiver. En god balanse mellom kirkelige handlinger og menighetsbyggende arbeid er svært viktig for å opprettholde levende menigheter og å rekruttere til kirkelig tjeneste. Den norske kirke skal vedta ny kirkeordning som må ha som mål å bevare kirkens preg av bred, åpen folkekirke.

I kommende periode skal Åpen folkekirke særlig jobbe for at

  • Den norske kirke skal være en attraktiv arbeidsplass og et forbilde innen arbeidsmiljø.
  • kirken skal ha en effektiv ressursbruk som sikrer lokalkirken.
  • alle ansatte skal ha samme arbeidsgiver.
  • det fattes vedtak om en ny, endelig kirkeordning som ivaretar alle kirkelig tilsatte.
  • tilsetting av prester og andre kirkelige ansatte skal skje på en slik måte og i de organer som best kan sikre respekt for stillingenes særpreg, og best mulig samspill og samarbeid mellom alle kirkelige ansatte.
  • kirken skal ha en helhetlig tilsettingspolitikk der søkere ikke diskvalifiseres eller diskrimineres på bakgrunn av kjønn, samlivsform, seksuell orientering, funksjonsnivå, alder eller etnisitet.
  • det jobbes mer med rekruttering av godt kvalifiserte kirkelig tilsatte og en tydeliggjøring av den viktige samfunnsrollen man har som tilsatt i Den norske kirke.
  • det stimuleres til rekrutterende staber og styrket samarbeid med utdanningsinstitusjonene.
  • kvalifikasjonskravene til de vigslede tjenestene opprettholdes.
  • det innføres etiske retningslinjer for innkjøp i Den norske kirke.
  • det skjer en forenkling av kirkelig regelverk.

Last ned: VALGPROGRAM_ÅF_2020-2023

(Foto: Pixabay)